SepteniJapan株式会社
【リモート勤務可】生成AIコンサルタント(管理職候補)◆電通G/全社PJ推進/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス/最先端のAI技術を活用/電通グループ/国内トップクラスのデジタルマーケティング企業】
■業務内容
顧客のマーケティングプロセスに「変革」をもたらすことをミッションとし、当社の生成AIプロダクトを用いた、最適な生成AIの活用手段をお客様へご提案していただきます。
「変革」をもたらすために、真の課題の探索、導入後のプロダクト改善・オンボーディングを伴走型で実行するお仕事です。
・マーケティングの業務プロセスの棚卸しと課題抽出
・生成AI技術の組み込み要件とロードマップの策定
・プロジェクトの品質管理、顧客折衝と技術スタッフのディレクション
・プロダクト開発のニーズ抽出
・メンバーの育成を通じた事業リソースの拡充
また、事業の立ち上げ(生成AIのSaaSサービスとコンサルティングサービス)に伴い、ボードメンバーとしての事業参画を頂きたいと考えています。
■磨けるスキル/魅力
・生成AIのテクノロジー革新に触れられる環境
・前例の少ない事業を立ち上げる経験
■配属先について
部門人数:10名程
プロダクト開発、スタッフ部門と連携
■当社について
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。
現在、セプテーニグループは30以上のグループ会社によって構成され、世界7ヶ国に拠点を置きインターネットビジネスを展開しております。従業員数はグループ全体で1900人を越える一方で、平均年齢は31.1歳と、若い人材が意欲高く挑戦できる環境があります。セプテーニグループでは「ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に」をミッションに掲げています。企業と個人が共に変化・成長し続けたいという考えのもとアントレプレナーシップをもった人材を育成し、その活躍による価値提供を通じて社会に貢献していきたいと考えています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべてに該当する方
・AI、ITの顧客課題解決に貢献したご経験を5年以上
・プロジェクトマネージャーの経験を3年以上
・生成AIに資するプラットフォーム、ソリューションに関心をお持ちの方
勤務地
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿 グランドタワー28F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、16:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円
固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円~850,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給に含む時間外勤務手当の相当時間:45時間/月
※時間外勤務手当の相当支給額は給与に応じて変動有
※超過分別途支給
■昇給:年2回(2月・8月)
■賞与:年2回(3月・9月)
※保有されるスキル・経験・能力により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき交通費全額支給(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■BLP:将来の経営者人材を育成するプログラム
■自己啓発支援制度:社外セミナーやビジネススクールで自己能力開発を積極的に進める支援
■社内ビジネスコンテスト:新規事業創出を促進させるイベント
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■時短勤務
■持株会制度
■研修あり
■社内表彰制度
■リゾート施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービスなど充実
■賃金/時間外勤務手当の支給方法等、本求人票で不明な項目は条件提示までにお伝えします。
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■夏期休暇:10日間(4~7月入社の場合は初年度5日間)
■有給休暇:入社半年経過時点13日、最高付与日数20日
■年末年始、創立休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。
具体的には、主にインターネット広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。
近年では、運用型広告が軸にあることは変わらずオンオフ統合マーケティング・データ・ECを注力分野とし
お客様のビジネスの成長を牽引できるよう競争力を磨いています。- 所在地
〒160-6128
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 1,447名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 29.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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