株式会社戸苅工業 【愛知県豊川市】電気設計職（管理職）協力会社選定～プロジェクト全体のマネジメント／将来性◎／転勤無し

【愛知県豊川市】電気設計職（管理職）協力会社選定～プロジェクト全体のマネジメント／将来性◎／転勤無し

【将来性◎/産業、製造工場の自動化・省力化のための設備メーカー】
【Iターン歓迎！各種手当充実】

汎用生産装置からＦＡ・ロボットエンジニアリングまで、設備の提案からシュミレーション、設計製作、現地設置施工までを一貫業務として請け負うことができる当社。近年の労働人口減少・技術革新が叫ばれている中で、弊社の設備需要が高まっており、今後の事業拡大のための機械の電気設計職（マネジメント職）の増員として募集致します。

■業務内容：
営業に同行頂きお客様からの仕様のヒアリングからの構想設計の提案及び協力会社の選定・折衝、マネジメント職として他担当への業務指導などもお任せします。
【変更の範囲：なし】
■業務詳細：
・営業同行による仕様確認、検討
・確認した仕様及び機械設計構想を備えた電気設計構想の提案
・原価計算及び見積り試算
・実設計担当の振分け（社内・協力会社）及びマネジメント業務
・実設計の進捗及び内容確認（社内・協力会社）
・客先への導入設備稼働後のアフターフォロー
・社内人材の育成

■組織構成
現在4名（60代1名、30代1名、20代2名）の電気設計担当が活躍中です。
非常に風通しがよく、積極的に意見が言える環境です。社員の声を受け入れ、部署間も連携し合いながら、改善を続けております。

■当社について：
当社は、一貫制作を強みと考える企業です。ロボットエンジニアリングの案件が約8割を占めており、設備の提案から～現地設置施工までトータルでサービスを提供できる点に強みがあります。当社にご依頼があるお仕事は、工場・企業の要望に応じて毎回、異なる設計やアイデアを求められる完全オーダーメイドの製品ばかり。日々創意工夫が求められ、新しいことへの挑戦が可能です。ないなら、創ればいい。こんなことが出来ればもっと便利になるはずだ。当社はお客様のご依頼をこなしながら研究開発も同時進行で行う企業です。

■U・Iターン歓迎！
40歳未満で入社前の居住地が豊川市・豊橋市・新城市・蒲郡市・岡崎市以外の方には家賃1/2（上限2万円）を支給致します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設計（FA設備、産業用ロボット設備の設計）のご経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・マネジメントのご経験
・Unidrafの使用経験

■歓迎条件：
・機械設計経験
・外販設備経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊川市大崎町門51-1
勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
昼休憩　10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～430,000円

＜月給＞
360,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(2～3ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：9千円／子（３人迄）：2千円
住宅手当：家賃1/2支給（上限2万円）※条件は本文に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
各種研修受講可能

＜その他補足＞
制服貸与
社員懇親会(年1回)
契約リゾートホテル(リゾートトラスト)利用可
職務手当(規定有)
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制(土日／会社カレンダー)
GW、夏季、年末年始
計画有給日→5日／年（休日カレンダー確定）
上記が繁忙で出勤の場合→振休取得可
休日出勤→代休消化前提ですが、有給取得はし易いです。