更新日 : 2024/9/26(木)

掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)

株式会社じげん

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人事企画マネージャー候補/制度整備・採用戦略など/取締役直下・裁量大/リモート可◆プライム上場

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仕事内容

人事企画マネージャー候補/制度整備・採用戦略など/取締役直下・裁量大/リモート可◆プライム上場

東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。
積極的なM&A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。

■業務内容:
人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。
じげん本体はもちろんのこと、じげんグループを支える人事ポジションの中枢として能力を発揮いただきたいと考えております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<具体的な業務内容>
スキルやご経験に合わせて、下記業務などをご担当頂きます。
◎短期・中長期の人事戦略立案・提案・実行
◎人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案
◎組織開発、キャリア開発、人材育成に関する企画・提案・実行
◎M&Aにおける人事デューデリジェンス、人事PMI業務
◎グループ会社HRBP業務
◎新卒・中途採用の戦略・戦術立案 等

■仕事の魅力:
・経営推進部は、経営戦略の中でも組織戦略を担う部署であり、攻めの人事アクションが求められています。
また、取締役直下の部署であり、経営陣や事業責任者とのコミュニケーションが多く、裁量が大きい環境です。
・プライム上場企業でありながら非連続な成長を続けるベンチャーであり、スピード感を持ち業務にあたることが可能です。
また、制度や人材開発等人事施策はまだまだ未完成なフェーズであり、人事が大きく介在価値を発揮し貢献することができます。
・M&A関連業務に携わる機会も多く、グループ会社のHRBPを担うことも可能です。
グループ経営においては「カルチャーコングロマリット」を掲げており、グループ会社のカルチャーや制度を尊重しており、採用・制度・人材開発等連携を強めております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験3年以上
※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画
・事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験3年以上
・人事組織領域でのコンサルタントのご経験3年以上

■歓迎条件:
・IT業界における業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-4-8
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可)
【変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフト(標準労働8時間)となる可能性があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,942円~554,913円
固定残業手当/月:130,058円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。(給与改定年4回)
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■勉強会の開催
■メンター制度
■キャリアアップ支援制度

<その他補足>
■社員紹介採用インセンティブ制度
■副業制度(※社内規程あり)
■MVP表彰制度
■ベネフィットステーション
■従業員サーベイ
■リフレッシュ補助制度(Napping Minites)
■誕生日プレゼント
■ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
■社内コミュニケーション費用補助制度
■オンラインカウンセリング
■服装自由
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
■ピアボーナス制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

会社概要

事業概要
~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー~
【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8
設立
2006年6月
従業員数
927名
上場市場名
プライム市場
資本金
125百万円
売上高
23,249百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://zigexn.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011258942

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