株式会社ピーアール・デイリー(DACグループ) 求人広告ライター／正社員／札幌営業所・福岡営業所で増員募集！

＜業界トップクラスの成長率＞求人広告代理店で、ライティングスキルを活かして活躍！

具体的な仕事内容

<求人広告ライター> 原稿作成および取材をお任せ！営業部を支えるお仕事です。
◆求人広告のライティング経験者歓迎！※媒体は不問

具体的には
＜具体的には…＞
◆求人広告の原稿作成
◆お客様先での取材

＜主な取り扱い媒体＞
マイナビ転職、doda、リクナビNEXT、イーキャリア、type、女の転職　ほか

〇●頑張りをしっかり評価●〇
内勤の評価体制もしっかり整備。
個人の目標からアクションプランまでを考え、
達成度に応じて評価が決定します。

入社後の流れ
＜まずは＞
各求人媒体理解
言い回し変更
インタビューの音声起こし

▼
＜慣れてきたら＞
先輩の取材に同行※訪問、Webどちらもあり
先輩同行の下、メインで取材
取材～原稿作成まで

▼
＜スキル強化＞
営業、エンジニアなど需要の多い職種を中心に原稿作成

★経験豊富な方は即戦力としてご活躍ください！
企業と求職者をつなぐ架け橋になるやりがい
お客様企業の特色を的確に把握し、求職者の心に
刺さるキャッチコピーやPR文を作成します。

あなたの作り出した求人原稿が求職者の目に留まり、
新たな一歩を踏み出す後押しになる――。
人材確保を課題とする企業と、新しい人生をスタートさせたい
求職者をつなぐ、やりがいの大きいお仕事です。

＜ワークライフバランスを重視した働き方が叶います☆＞

「仕事とプライベートの両方を充実させてほしい」という考えから、
休日をたっぷり設けています。

GWや夏季・年末年始の長期休暇があり、
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上！

オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です！

チーム組織構成

一緒に働く仲間は20代～30代のメンバーが多く、男女比はほぼ同数です。

＜業界未経験歓迎＞何かしらのライティング経験をお持ちの方！仕事もプライベートも100%でやりたい方！

【必須条件】
◆短大・専門卒以上の方
◆ライティングに関する何かしらの経験がある方

《こんな方はぜひご応募ください》
◎業界紙・専門紙や雑誌、Web媒体の記者をしていた方
◎求人媒体営業の経験をお持ちの方
◎企業や個人への取材経験をお持ちの方
◎文章を書く・読むことが好きな方
◎初対面の方とも円滑なコミュニケーションを取れる方

★実際に中途入社したメンバーの中には、
業界紙の取材記者として活躍していた方もいます！

求人広告以外のジャンルであっても、ライティングや取材の経験があるフリーランスの方は大歓迎！

「安定した収入を得たい」「求人広告のライティングしてみたい」といった希望が叶います。

【転勤なし】
「札幌・福岡」の各拠点で積極募集中！

【札幌営業所】
札幌市中央区北3条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌　8F
＜アクセス＞
■地下鉄南北線「さっぽろ駅」直結
■JR「札幌駅」地下通路徒歩4分

【福岡営業所】
福岡市博多区博多駅前2‐3-23 安田第3ビル7F
＜アクセス＞
■各線「博多駅」より徒歩2分
■地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩7分

9：00～18：00（休憩1時間）

※どんなに遅くても19時までには「完全退社」しております。
　休日数も多く、仕事と同じくらいプライベートを輝かせることができる社内環境です。

※月初は8：00～17：00（休憩1時間）

正社員

★月給26万円～＋生活支援手当1万円＋賞与年2回

※固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。
※当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

★物価上昇に伴い、手当を支給！
　毎月1万円
※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。

【その他、充実の手当をご用意しています】
■固定残業手当
■通勤手当
■役職手当
■DAC No.1手当
└スポーツ・芸術・語学など様々な分野で活躍している社員に対し年間6万円支給

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円★初年度平均年収350万～450万円

社員の年収例

年収400万円 ／ 27歳 ライター職 経験2年

各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月10万円まで）
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚／出産祝い金
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
◆保養所（那須、伊豆高原、軽井沢、北海道）
◆ワーキングスタイル制度（育児、介護、通院の支援制度）※月5万円まで
◆詩季倶楽部
（出張時のホテル朝食無料、リゾート施設／温泉宿の宿泊費最大50％オフ等）
◆生活支援手当／月1万円
昨今の社会情勢による物価上昇に対して、
生活支援を目的とした手当を支給しています！
◆へるすほりでー
体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。
入社直後の有給休暇がない期間も安心です。

その他

【社員想いの福利厚生】

◆海外研修（14日間／イタリア、アメリカ、モロッコ等）
成果が高い社員が参加。多い人で年3～4回

◆社員旅行
2017年と2019年はハワイ、2018年はオーストラリアでした！直近2023年にもハワイ旅行、若手社員を対象としたオーストラリア研修を実施！

◆社内表彰式／年2回
以前は有名テーマパーク内ホテルで開催。社員家族も招待

◆DAC No.1手当／年6万円
スポーツ・芸術等の分野で活動する社員に支給

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

土日

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆表彰休暇
◆生理休暇
◆産休・育休（取得実績あり）

★夏季・年末年始共に7日～10日間程度
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

＜まずは＞
各求人媒体理解
言い回し変更
インタビューの音声起こし
▼
＜慣れてきたら＞
先輩の取材に同行※訪問、Webどちらもあり
先輩同行の下、メインで取材
取材～原稿作成まで
▼
＜スキル強化＞
営業、エンジニアなど需要の多い職種を中心に原稿作成

★経験豊富な方は即戦力としてご活躍ください！

＜企業と求職者をつなぐ架け橋になるやりがい＞
お客様企業の特色を的確に把握し、求職者の心に
刺さるキャッチコピーやPR文を作成します。

人材確保を課題とする企業と、新しい人生をスタートさせたい求職者をつなぐ、やりがいの大きいお仕事です。

「仕事とプライベートの両方を充実させてほしい」という考えから、休日をたっぷり設けています。

GWや夏季・年末年始の長期休暇があり、
完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上！

オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です！