株式会社ユース

本社人事部にて、人事担当のアシスタントとして、新卒・中途採用に関する業務をお願いします。

＜具体的な業務＞
●求人媒体管理
●応募者管理
●データ入力等の事務業務
●新卒・中途の採用計画立案

最初は、データ入力や広告内容のチェックなど簡単な業務からスタートします。
慣れてきたら、求人媒体管理や応募者対応などの業務もお任せします。

■求人媒体に掲載する広告の管理
各拠点から求人の依頼がきたら、求人広告を作成します。
求人広告会社とのやりとりや原稿内容の作成や取材対応を行います。
※上長とも相談しながら最適な広告をだしていきましょう。

■応募者の管理
応募があったら書類選考を行い、面接スケジュールを専用の管理システムに入力。
面接日時はシステム上で調整されますので、面接が終わったら応募拠点と連絡を取り、応募者様に合否の連絡をします。
※面接は各拠点長が行うでの、面接までの調整や応募者対応をお願いいたします。

■その他事務業務のサポート
データ入力や広告内容のチェック、効果の分析などの事務作業も多くあります。
求人に関する幅広い業務に携わることができ、知識を身に付けることができます。

【研修＆OJTで未経験でも安心】
入社後はまず、3日程度座学での研修を行います。その後はOJTで仕事の流れを覚えていきましょう。経験や知識が無くてもご安心ください。

【あなたのやってみたいを応援します】
人事部は1年半前にできたばかり。多岐にわたる業務を担当していますが、そのやり方はまだ発展途上です。掲載媒体の選定、スカウトメールの活用、他社原稿の分析など、求人に役立ちそうなことを何でも提案してください。
希望なく職種変更することはありません。あなたの意見で共に人事部をつくりあげていきましょう。