株式会社アルフア 【栃木/那須塩原】未経験歓迎◇人材コーディネーター◇残業5h程度/年休123日/研修制度◎

【栃木/那須塩原】未経験歓迎◇人材コーディネーター◇残業5h程度/年休123日/研修制度◎

～創業32年地域に根付いた総合人材サービス会社/転勤なし/平均有給取得日数12日～

■業務内容：【変更の範囲：会社の指定する業務】
企業と求職者の橋渡し役として、顧客対応／派遣スタッフの採用からアフターフォローなど営業としての業務全般をお任せします。求職者と企業の橋渡し役として、自身が面接から携わった方の活躍に貢献できる仕事です。
※契約社員からのスタートですが通常1年ほどで正社員に切り替わります

■業務詳細
▼顧客対応
・既存顧客との関係構築
・新規取引先の開拓（飛び込み・アポ電あり）
・提案・打ち合わせ
▼派遣スタッフ対応
・面接・採用業務
・労務管理
・アフターフォロー
・営業資料作成　など
▼担当業界
大手企業から中小企業まで、製造業界を中心に、事務・技術・介護など幅広い業種・職種を担当していただきます。
▼担当エリア
福島県南～埼玉までにわたります。重点担当エリアは希望などを考慮して決定します。

■入社後の流れ
まずは本社にて2週間程度導入研修として、人材業界の知識や基本的なビジネススキルなどを基礎から学んでいただきます。その後、先輩の営業同行などを通して業務の流れを学んでいただきます。それぞれのペースに合わせて、少しずつ出来る業務の幅を広げていくため未経験の方でも安心です。

■配属先
本社では20～30代のメンバーが中心に、人材コーディネーターは17人活躍しております。業界・職種ともに未経験から始めたメンバーも多く中途入社のハンデは一切ありません！

■転勤について
転勤なしの勤務地限定社員もございます。面接時にご相談ください。（待遇変更なし）

■働きやすさ
★残業は月5時間程度
派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。
★有休消化率60％以上
平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。
★直行直帰もOK
営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件：普通自動車免許

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社（最新）
住所：栃木県那須塩原市若葉町2-15
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：弊社事業所、営業所のいづれか】※実績が伴わなかった場合、現場への異動有

＜転勤＞
無
転勤なしの勤務地限定社員もございます。面接時にご相談ください。（待遇変更なし）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間：5時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限5年】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6カ月で条件は変わりません。

＜予定年収＞
300万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～380,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収例
年収420万円 ／ 経験1年 ／月給30万円＋賞与＋諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による。社有車支給。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年後に退職金共済に加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種全額補助
・忘年会費 一部補助
・入院時医療費保障保険（入院時の医療費が最高50万円まで保障される保険に弊社負担でご加入）
・勤続年数表彰（金一封贈呈）
・急な冠婚葬祭に対応するための慶弔規定（忌引き規定など）
＜支給＞社用車 ※通勤時利用可
＜貸与＞携帯、タブレット、PC など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日