掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/10/4(金)

株式会社ネクサス

【牧之原市・浜松市メイン】電気・電子設計◆大手取引実績多数/残業月11H/年休124日/在宅相談可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【牧之原市・浜松市メイン】電気・電子設計◆大手取引実績多数/残業月11H/年休124日/在宅相談可

CADを用いた電気設計を行うエンジニアとして製品や機械を動作・制御するための電気回路の設計、開発、それらの検証、評価などをお任せします。
■業務内容:
産業用機械や機械製品などの機械を動作・制御するために、電気回路や基盤の設計や配線や電気部品の配置等の設計業務を担当していただきます。
・産業用機械や装置の電気設計
・通信機器や各種製品の電気設計
※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。
【変更の範囲:当社の定める業務】

■プロジェクト先:
・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績多数ございます。
・浜松エリアを中心にお客様が多く、一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしますので、ご安心ください。

■社風:
・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。
・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。

■当社について:
ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子設計の各分野でお客様の成長に貢献するべく1996年に設立いたしました。
本社を置く浜松市内には、世界に名を馳せる製造メーカーや日本を代表する大企業が数多くあります。当社は創業以来、そうしたお客様に、専門性の高い技術力を提供することで成長を続けてまいりました。
東京では、某ITベンダー様を中心に官公庁や自治体関連のシステム、金融や物流関連など、お客様の幅広いニーズに応えらえるような技術力を持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
2022年には当社グループ企業として株式会社ビーフィットも加わり、SES事業だけでなく、受託開発事業も同社と協業のうえ拡大を図っております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代に順応するのではなく、時代を先取りしていく位の気持ちで何事にも果敢にチャレンジしていく姿勢が当社にはあります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)
・CADを用いた図面の作成経験

■歓迎条件:
・機械や電気に関する設計・製図の基礎知識
・CADを用いた製品や機械の設計、開発
・製造業の現場での装置等の組立作業

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県浜松市中央区大工町311-15
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
プロジェクト先
住所:牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
浜松本社、各プロジェクト先(静岡(牧之原市・浜松市・磐田市・静岡市)/愛知(豊橋市・豊川市)) 、テレワーク(自宅)
※勤務できる範囲内での配属を行いますので、ご安心ください。

<転勤>

【変更の範囲:当社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月11時間(過去実績)※プロジェクト先によって異なります。(実働8h/日)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間の労働条件の変更はございません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに合わせて決定いたします※
■賞与:年2回(前年度実績2.5か月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:要相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT、先輩の動向
■技術研修以外に、人間力を高める研修
■必要に応じて座学など
■資格取得一時金制度あり

<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■役職手当
■技術手当
■出張手当
■地域手当
■ミーティング手当
■慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子設計、その他IT関連事業

所在地

〒430-0936
静岡県浜松市中央区大工町311-15

設立
2015年1月
従業員数
168名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011263508

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