株式会社KOKUSAI　ELECTRIC

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【東京・神田】財務（決算・税務）※管理職◇プライム上場／年休125日／残業20～30h程度

【東京・神田】財務（決算・税務）※管理職◇プライム上場／年休125日／残業20～30h程度

～世界トップクラス半導体装置企業／住宅・家族手当など福利厚生充実／年間休日125日～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
(1) 決算業務
・個別決算業務 取り纏め（月次決算、四半期決算、年次決算）
・連結決算業務 取り纏め（四半期決算、年次決算）
・開示業務 取り纏め（有価証券報告書、決算短信 など）
・会計監査対応
※（個別決算）
会計基準：日本基準、個別決算システム：SAP ByDesign
（連結決算）
会計基準：国際財務報告基準（IFRS）、連結決算システム：DivaSystem LCA
(2) 税務
・移転価格税制対応（移転価格文書作成（更新）、事前確認制度（APA）対応 など）
・法人税・消費税申告業務 取り纏め
・税効果計算業務 取り纏め（繰延税金資産・負債 計算、財務諸表注記 作成 など）
・税務調査対応

■募集背景：
体制強化に伴う人員募集です。

■当社について：
当社は、2023年に東証プライム市場に上場しました。上場時の時価総額は約4800億円で、国内企業では今年最大です。当社の製品は、今や我々が生活するうえで欠かすことのできない半導体を製造するうえで絶対に必要な装置であり、その中でも当社は世界トップクラスのシェアを誇っております。
また、約240億円を投じて富山県に新工場を建設中で、24年秋に操業開始予定で今後も事業を拡大して参ります。

■福利厚生や各種手当充実／働きやすい環境を整備：
住宅手当、転居を伴う転職時の引っ越し代補助のほか幅広い福利厚生が特徴です。男性も既に10名程育休取得実績有、週に一度の定時退社デーの推進など働きやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場会社において、決算業務と税務業務の経験それぞれ5年程度以上
・製造業や小売業など、モノや在庫や原価を扱う業界の経験
・マネジメント経験3年程度以上

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町ビル5F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
※本社、会社のすべての事業所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:30、15:00～21:40
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業20～30h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
1,200万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：545,000円～590,000円

＜月給＞
545,000円～590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：適用条件有
住宅手当：適用条件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グローバル人財育成を目的とした「語学研修」、効果的なプレゼンのポイントを掴み実践に強くなるための「プレゼン研修」、自社キャリアアドバイザーによる自身のキャリア構築をめざす「キャリア開発研修」など

＜その他補足＞
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄
■住宅手当／独身寮制度（適用条件有）
■団体扱い保険
■総合福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇※入社初年度は、入社月による