株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル

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【三宮】グラフィックデザイナー◆業界トップクラス／全国に約300店舗展開◆年休125日／福利厚生◎

【三宮】グラフィックデザイナー◆業界トップクラス／全国に約300店舗展開◆年休125日／福利厚生◎

【MD業務／業界シェアトップクラス／服・ファッション雑貨の企画～販売を一貫して行う会社／全国に300店舗以上展開／年休125日・土日祝休み】

【変更の範囲：当社の定める業務】
■職務内容：
子供服で業界内トップクラスのシェアを誇る当社にて、販促ツールのデザイン業務をご担当頂きます。
具体的には、店頭で使用するPOP・ポスター・カタログのデザイン制作、各種ECサイトのバナー制作、ランディングページの作成などをお任せします。

■業務例
・Webサイト用のバナー
・LPの制作
・店頭で使用するPOP・ポスター、カタログなどの制作
・Webサイトのコーディング
・商品やモデル撮影補助
・印刷物の発注等の事務処理

■配属先情報：
・クリエイティブチーム：女性6名（派遣スタッフ除く）

■企業・求人の特色：
ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に200店舗以上を展開・約700のショップと取引有「BREEZE」「ALGY」「apres les cours」等、10種以上のブランドを展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大！フレックスタイム導入◎

■当社の魅力：
〇働きやすい環境
年間125日のお休みに加えて、ライフステージが変わっても安心できるように育休産休の取得等の制度で、あなたをバックアップします！
〇当社の強み
当社のいちばんの強みは商品開発力にあります。時代に合ったデザインと求められる機能を備えた商品を、適正な価格で生産し販売することができる、SPA体制を確立しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【いずれか必須】
・グラフィックデザイン実務経験（illustrator、Photoshopの使用経験）
・CSS、jsを使用したhtmlのコーディング知識（使用ソフトDreamweaverなど）

■歓迎条件：
・アパレル会社の販促デザイン経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST
勤務地最寄駅：各線／神戸三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月間残業時間目安10時間程度■毎週水曜日ノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件は変更なし。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,800円～300,000円

＜月給＞
249,800円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:賞与実績:年二回（6月/12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・通勤費支給（上限あり）
・育児短時間勤務（小学校2年生まで）
・服装自由
・従業員割引制度
・従業員向け特別販売会
・健康診断
・産休・育児休暇制度
・退職金制度
・各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金 等)
・インフレ手当の支給実績あり（第1回2023年3月・第2回2024年1月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇：
育児休暇取得実績あり、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇