株式会社フューチャースピリッツ 【大阪】企画営業　在宅勤務可能／年間休日123日／働きやすい環境／大手取引多数

【大阪】企画営業　在宅勤務可能／年間休日123日／働きやすい環境／大手取引多数

～在宅勤務可能／ワークライフバランス◎／提案営業／テレアポや飛び込みなし～

■ポジション概要：
当社はホスティングサービス（AWSの構築運用を含む）を主体とし、システム開発、Web制作など様々なサービスをワンストップで提供しております。

本ポジションの方には、提供するシステム開発／Web制作サービスやホスティングサービスなどをお客様のニーズによって組み合わせ、ワンストップソリューションとしてご提案・ご提供する営業メンバーとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
担当いただく業務としては、インバウンドでの新規のお客様や既存のお客様向けシステム開発の営業がメインとなります（テレアポや飛び込み営業はありません）。
また、お客様への提案が採用された後は、社内外のエンジニア・デザイナー等をコーディネートのうえ連携しながら、案件進行・納品後のアフターサポートまでを一貫して担当いただきます。なお、御本人の適性によっては、フィールドセールスの役割を担ってもらう場合もあります。

■具体的な業務内容：
・お客様からのシステム開発／WEBサイト制作の相談受付・提案等
・当社サーバーおよびAWSを利用したITインフラの提案・提供
・各種プロジェクトの進捗管理
・ベンダーコントロール、取引先との各種折衝
・担当のお客様からの問い合わせ対応・サポート業務

■当社の事業内容：
＜クラウドインテグレーション事業＞
AWSやホスティングサーバーの構築・運用保守、システムインテグレーション、AWSへのリフトアップ・クラウドシフト、AWS支払代行、インフラ関連ソリューション
＜フォームメーラー事業＞
ノーコードで作成可能なフォーム作成サービス「フォームメーラー」開発・運営
＜デジタルマーケティング事業＞
戦略的デジタルマーケティング、Webサイト・コンテンツ制作・運用保守、Webシステム開発、カスタマーサクセス支援サービス
＜ソーシャルイノベーション事業＞
自治体の介護予防ボランティアポイント・地域ポイント・健康ポイントの構築・運用支援、自治体のDX支援、医療DX

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBディレクターやIT関連の営業職として1年以上の就業経験
・IT用語についての基礎知識（IT商材の説明資料を読み、商材の概要を把握できるレベル）
・メイン担当として顧客折衝を行った経験（1年以上）
・Microsoft Office製品（Excel、Word、Powerpoint）を利用した業務の経験（1年以上）

■歓迎条件：
・営業経験（3～5年程度）
・Teams、Kintone、HubSpot等のウェブツールを利用した業務の経験

＜勤務地詳細＞
大阪ベース
住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 24階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,285,710円～3,428,570円
固定残業手当/月：59,520円～89,290円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
249,995円～375,004円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※時期変更予定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
「働かない制度」、アニバーサリー休暇、社員交流会、通信費（月5千円）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇ほか