掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

積水ハウスリフォーム株式会社

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【松山市/転勤なし】リフォーム提案営業(100%ルート営業)~積水ハウスG・年休129日・賞与3回~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【松山市/転勤なし】リフォーム提案営業(100%ルート営業)~積水ハウスG・年休129日・賞与3回~

~戸建物件数No.1の積水ハウス専門リフォーム会社/年休129日の完休週休2日制・残業平均約20h・賞与年3回で長く働ける環境です!/インセンティブ制度有!~

積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。

■業務詳細:
担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。
ご契約後も工事中~お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。
<仕事の流れ>
▼お悩みのヒアリング
▼現地調査
▼プラン提案
▼工事中の現場確認
▼アフターフォロー
※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。

■魅力:
<提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ>
これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。
その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。
一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。

<業務のIT化で効率的な提案が可能>
当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。
このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。
また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています!

<成果を給与で還元>
業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です!

■理念
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<必要資格>
・普通自動車運転免許(AT可)

<下記いずれかに該当する方>
・建設、もしくは不動産業界での営業経験をお持ちの方
・住宅リフォームに関する施工管理等のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・リフォーム営業のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
愛媛営業所
住所:愛媛県松山市生石町130-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※エリア採用となり、転勤は基本的にございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間(管理職を除く/2023年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月の試用期間があります。
期間中の条件面に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~300,000円
固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~355,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は参考値となります。
※業績に応じて、別途インセンティブがございます。
【年収例】
月給には基本給、固定手当、インセンティブを含んでおります
・500万円/入社2年目(月給31万2000円+その他手当+賞与)
・820万円/入社8年目(月給38万1000円+その他手当+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金制度(インテリアコーディネーター、宅建士など※対象資格は160種)
■研修期間あり:1ヶ月程度 ※営業所により異なる(同条件)/別途導入研修・フォロー研修が2年間で計8回

<その他補足>
■社用タブレット、スマートフォン支給
■従業員持ち株制度(会社が拠出金額の1割を負担)
■ベネフィットステーション加入
■表彰制度
■健康増進支援(不妊・ガン治療両立支援、育児支援制度など)
■時短勤務制度(介護や子育て時)※子どもが小学3年生になるまで適用可能
■社用車貸与(東京営業所は除く)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

・国民の休祝日、GW・夏季・年末年始(7~9日)、創立記念日 ※休日休暇は会社カレンダーによる
・有給休暇(初年度付与日数は入社日により調整あり)
・その他育児・介護・リフレッシュ休暇など有

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)リフォ―ムの企画、設計、施工、請負及び監理
(2)樹木の育成及び売買並びに造園工事の設計、施工及び請負
(3)大工・左官・土工・屋根工事、石・タイル・れんが・ブロック・ガラス工事、管工事、塗装・防水工事、内装仕上・建具工事、電気・電気通信工事・機械器具設置工事、鋼構造物・鉄筋工事及び水道・消防施設工事の設計、施工、請負及び監理
(4)家具、室内装飾品、家庭用電気製品、照明器具・給排水設備・空調設備機器・厨房機器等の住宅設備機器、門扉・フェンス等の住宅付属設備及び日用品雑貨の売買
(5)不動産の売買及び仲介
(6)損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務

所在地

〒531-0076
大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 梅田スカイビルガ―デンファイブ3F

設立
2004年9月
従業員数
1,981名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

83,500百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011267645

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