株式会社ダイエックス 【千葉／柏市】建築設備の施工管理◆賞与年3回／家庭との両立がしやすい環境／残業月平均16時間

【千葉／柏市】建築設備の施工管理◆賞与年3回／家庭との両立がしやすい環境／残業月平均16時間

【年間休日120日／賞与年3回／家庭との両立がしやすい環境／教育サポート充実◎】

■業務内容：【変更範囲：変更なし】
施工管理（現場代理人）として以下をご担当いただきます。
◇給排水衛生工事施工管理
◇空調換気設備工事施工管理
◇電気設備施工管理
◇消防設備施工管理
※官公庁、ゼネコン、サブコン、地元工務店、ビルオーナー企業等多くのお客様から受注しています。
【施工エリア】柏、松戸から1時間圏内
【手段】社用車（軽ワゴン）使用 ※現場により直行直帰可

■当社の特徴：
◇おかげさまで50周年を迎え、これからは100年を目指す企業です。技術力はもちろん、積極的な地域貢献に力を入れ、従業員の環境や健康を大切にしています。
◇多様化する価値観、ワークライフバランスや個人のライフステージに合った働き方が実現できるよう、ダイエックスではさまざまな制度面でのサポートを行い、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境の整備を常に進めています。

■当社について：
千葉県松戸市に拠点を置く当社は、千葉県全域と東京都、埼玉県、茨城県の柏近辺エリアにて、 冷暖房、空調、給排水、衛生、消防、電気設備の設計・施工、設備のメンテナンス、水道本管布設工事、貯水槽清掃などを行っております。 創業以来、生活するうえで欠かすことのできない「水」「電気」「空調」に携わることで、地域の方々の豊かな暮らしを支えてまいりました。 今後も安全で高品質な施工、お客様に寄り添ったサービスを通して、地域に貢献していく所存です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験（3年程度以上）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・PCスキル（CAD、3DCAD、Excelを使用できる方）※スパイダープラス等使用します
・1級管工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・1級配管技能士
・中型運転免許
・給水装置主任技術者
・排水設備責任技術者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：中型自動車免許第一種、配管技能士1級、第1種電気工事士、排水設備工事責任技術者、管工事施工管理技士1級、給水装置工事主任技術者

＜勤務地詳細＞
事業所
住所：千葉県柏市十余二403-4
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
アクセス：TX柏の葉キャンパス駅より東武バス「十余二」下車徒歩5分、JR常磐線柏駅より東武バス「十余二」下車徒歩5分
※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均16時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は定額固定残業代ではなく、実働時間外手当分を支給します。
・基本給：302,700円～549,100円
・みなし残業制度：無

＜予定年収＞
500万円～930万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,700円～549,100円

＜月給＞
350,000円～635,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（1月あたり5,000円～30,000円）※前年度実績
■賞与：年3回（計3.00ヶ月分）※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額30,000円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）、勤務延長（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（1,000円～10,000円）※該当資格毎（社内規定による）
└第一種電気工事士10,000円
└一級技能士10,000円
└消防設備士（特類）3,000円
■OJT

＜その他補足＞
■役職手当（10,000～15,000円）
■制服支給（会社負担）
■健康診断：年1回実施（会社負担）
■福利厚生施設：ジム、ゴルフ練習や卓球などが楽しめる社員福利厚生施設が柏社屋近くに完成
■男性の育児休業取得実績有り
■社員旅行：5年に一度程度、海外旅行 ※今年4月には台湾へ行きました

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年3回程度土曜日出勤有り
夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業（社内年間カレンダーによる）
※有休取得日数平均10日