ウチヤマコーポレーション株式会社

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★未経験歓迎【兵庫／多可郡】インテリア関連製品の開発・設計／サポート体制◎／福利厚生充実／安定基盤有

★未経験歓迎【兵庫／多可郡】インテリア関連製品の開発・設計／サポート体制◎／福利厚生充実／安定基盤有

【年商1,000億円超・ウチヤマグループ／建具やインテリア関連製品等の開発・設計をお任せ／CAD使用経験を活かす／家族手当など各種手当充実】

■業務概要：
当社製品の建具（パーティション・木製建具など）やインテリア・エクステリア関連製品の開発・設計をお任せします。
当グループ製造工場での業務となるため、設計した製品の試作はもちろん、製造における課題など直接やり取りし、連携を取りながら進めていただきます。
※ウチヤマコーポレーション株式会社の正社員として採用し、UCワークス株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後は：
入社後は先輩社員によるOJTを実施し、実際に業務を行いながら仕事を覚えていただきます。
業務フォローなど手厚いサポートがあるため、未経験者の方も安心できる環境です。

■働く魅力：
・商品企画／開発→設計（図面作成）→試作作成→試験／検証→製品化までの業務をワンストップで行っているため、考えて造った製品を世の中に送り出す喜び、やりがいをダイレクトに感じることができます。
・大手ハウスメーカーやゼネコン、工務店など、幅広いお客様とお取引をしているため、様々な種類の製品に携わることができ、自身のスキルアップも叶う環境です。

■出向先情報：
＜企業名＞
UCワークス株式会社
＜企業概要＞
年商1,000億円超のウチヤマグループの一員です。営業部門にウチヤマコーポレーション株式会社を持ち、大手上場住宅会社向けに戸建内装建具を生産しており年間通じて安定した生産をしています。
また、設備機器、一般住宅からのCO2排出削減を目的とした高断熱化に備えた断熱材加工を開始しました。
＜事業内容＞
・建具製品の加工、組立
・木材の小割、芯組み、貼り合わせ加工等
・各種断熱材の加工（切断、接着）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・CADの使用経験

■歓迎条件：
・建築に興味がある方
・モノづくりに興味がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
UCワークス株式会社　兵庫工場
住所：兵庫県多可郡多可町中区岸上485-18
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※ウチヤマコーポレーション株式会社の正社員として採用し、UCワークス株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：10時～10時10分、12時～12時40分、14時50分～15時／平均残業：月15～20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

＜予定年収＞
360万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：159,700円～260,000円
その他固定手当/月：35,800円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,500円～345,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※年収は賞与満額支給時の金額です。初年度は賞与満額支給ではなく予定年収とは異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者19,500円／月、子1人6,000円／月
寮社宅：借上げ社宅制度あり（転勤者のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金制度
■自社保養所（湯沢）
■提携企業のサービスを割安で利用可能（リゾート・飲食・スポーツクラブなど）
■会社事由や転勤による引越代金は会社負担

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※出勤日数については、出向先の規定に準ずる。
※出向先との休日差分についての手当は、「その他手当」に含まれる
■年末年始休暇、有給休暇