更新日 : 2024/9/30(月)

掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)

株式会社Roseau Pensant 【大阪】Webディレクター◆拠点立ち上げメンバー/予算策定・要件定義等上流から担当/裁量◎

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】Webディレクター◆拠点立ち上げメンバー/予算策定・要件定義等上流から担当/裁量◎

■業務内容
お客様のWebサイト(自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等)を中心に制作ディレクションをお任せします。企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、制作物を通じた課題解決に取り組んでいただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の流れ:
・アカウントプランナーによる案件受注
・お客様とのお打ち合わせ(プロジェクトスケジュール・予算策定・見積書作成)
・工数管理・進行管理・納品 ※進行中に必要に応じて追加提案を行う場合もございます

■大阪支社について
2022年6月に設立した支社のため、組織・事業作りからお任せいたします。業務の幅や責任も大きいですが、その分、ゼロベースでカルチャーを作り出し、より大きな事業成長のための礎を築いていただきたいと考えています。
短期的には、東京メンバー連携し、新規・既存に関わらず案件の制作をお願いしたいと考えておりますが、中長期的には、大阪の企業にもアプローチを行ない大阪支社で新規顧客/案件開拓を行い、事業を拡大していく予定です。

<案件例(一例) >
・大手総合商社グループ企業のコーポレートサイト制作
・世界的自動車メーカーグループ会社の採用サイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※中小〜大企業のコーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトを手掛けるケースが多いです。

■ポジションの魅力:
◎ディレクター業務に専念できる!
配属となるプロダクションユニットにはディレクター、デザイナー、エンジニアが所属しています。案件ごとに各ポジションのメンバーをアサインするため、ディレクションに専念できます。

◎99%以上が直接取引
クライアントのほとんどが直接取引となるため、裁量をもって対応することができ納品までの過程で自分の考えやアイディアを形にしやすい環境です。クライアントのために何が一番必要かを常に考えながらサイトを作り上げていくやりがいを感じることができます。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須経験>
・制作ディレクションの実務経験 3年以上(プロジェクト計画、情報設計、ワイヤーフレーム作成、制作進行管理、メンバー管理等)
・Webサイトのディレクション経験 3年以上(コーポレートサイト、サービスサイトなど)

<歓迎経験>
・クライアント向けの企画立案・プレゼンテーションの経験
・マニュアルなどのドキュメント制作経験
・外部パートナーとの連携・進行管理の経験
・撮影ディレクションおけるキャスティング業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田2丁目4-36 上島ビル4階1号室
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度(2023年実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,383,280円~4,084,800円
固定残業手当/月:93,060円~159,600円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(2万円まで)
家族手当:子供手当
社会保険:社会保健完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度
・勉強会

<その他補足>
・定期健康診断
・産前産後休暇 / 育児休暇
・育児短時間勤務
・勤続手当

上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
【“人が行動する機会”を世界で最も創り出す】が我々Roseau Pensant(ロゾパンサン)のビジョン。

デジタルマーケティング領域に軸足を置きつつ、事業設計やブランド構築、WEBサイトや素材の制作まで、統合的なビジネスソリューションを提供しています。
所在地
〒106-0032
東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
設立
2012年12月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.roseaupensant.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011272445

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