株式会社ミックスケース 【大阪市／リモート可】広告運用Webライター◆幅広い業界・商品を経験できる◆年休120日・フレックス

【大阪市／リモート可】広告運用Webライター◆幅広い業界・商品を経験できる◆年休120日・フレックス

～検索連動型広告からディスプレイ広告、SNS広告まで幅広い広告運用を経験／裁量あり／年休120日・フレックス・在宅可～

メディア事業での広告運用/Webライターをお任せします。
プロダクトの販売数・利用数拡大支援を目的として、自社内にて記事ページや広告クリエイティブの作成を行い、Web広告の運用までを一元的に実施する支援サービスです。その事業の中でWebライターとしてコンテンツ制作～広告運用を一貫して手掛けていただきます。

■業務詳細：
◇プロダクトの特徴・消費者心理のリサーチ
取り扱う商品の特徴や、商品を必要とする消費者の悩みなどを調べ、訴求内容を絞り込みます。
◇コンテンツ作成（画像・動画・記事ページ）・
SNS広告に使用する画像バナー、動画、商品について紹介する記事を作成します。
※扱う媒体：Yahoo!、Google、Facebook、Instagram、TikTok、SmartNews、LINEなど
※コンテンツ作成ツール：Photoshop、プレミア等（adobe系ソフト）
◇広告記事の出稿管理
SNSのタイムラインなどに掲載される広告の掲載をはじめ、管理・コントロールを行います。
◇データ分析、改善施策の検討
数値をベースに広告に対する消費者の反応を振り返り、商品により関心を持ってもらうための改善案を考えます。
※分析ツール：Excel、Googleスプレッドシート、HTML/CSS

■魅力：
・携わる業界や商品は多種多様、幅広く経験できる。
・検索連動型広告からディスプレイ広告、SNS広告まで幅広い広告運用を経験できる。
・KGI／KPI達成のためのアプローチは裁量権を持って取り組める。

■組織構成：
・チームは7名体制です。お互いの経験を尊重し意見を出し合い、仕事の成功を目指す自由な環境です。

■働き方について：
・年間休日は120日、フレックスタイム制、転勤無です。
・在宅OK（週3日（月水金）出社、週2日（火木）在宅可）

■当社について：
当社は成功と失敗のすべての事例を融合し、人生が変わる出来事を起こすことを理念に掲げる、インターネットWEB広告代理店です。
この経営理念のもと「マーケティング事業とシステム事業の融合」を強みとし、着実に成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オンラインマーケティングの実務経験
・Web広告運用の経験
・何らかのライティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル501
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
地下鉄御堂筋線「中津」駅徒歩1分／週3日（月水金）出社、週2日（火木）在宅勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：7:30～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間36分/月～19時間54分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与については、前職給与を考慮し決定
※試用期間（3ヶ月）終了後の月給査定有り
■昇給／賞与：年2回評価査定および会社業績による（実績：1月分×2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入サービス


＜その他補足＞
・社会保険完備
・服装自由
・社員旅行（2023年：沖縄）
・置きお菓子サービス
・サテライトオフィス利用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇