株式会社ホテル玄 【浜松市】経理職 ※転勤なし／基本土日休み／～静岡県内のホテル運営会社～

【浜松市】経理職 ※転勤なし／基本土日休み／～静岡県内のホテル運営会社～

■募集背景：
現在、総務経理業務について1名で対応しておりますが、今後の組織体制強化のため、それぞれ専任担当をおき、経理業務のスペシャリストとして、ご経験を活かして指導監督していただける方を募集します。

■業務内容：
静岡県内を拠点に4ホテルを運営する当社にて、経理職として下記の業務に携わっていただきます。また将来的には当社の経理部門のマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容詳細：
［経理］社内監査、会計事務所とのやりとり、予算・実績管理、月次処理、請求書、出入金管理、小口管理
※一部総務業務もご担当をいただきますが、メイン業務は経理業務となります。業務割合は入社直後は7対３程度、業務に慣れてきましたら9対１程度で経理業務に携わっていただきます。
［総務］社内内章作成（報告書・議事録）、契約書等の手続き、各種申請業務、備品管理、人事労務管理、採用の手続き、給与・賞与計算業務

基本業務はアウトソーシングなので、社内監査を中心に提携会社との確認や調整ををいます。

■組織構成：
当社の経理については、基本的に外部にアウトソースしております。そのため、現在はデータなどをチェックする経理事務1名（50代）

■教育体制：
入社後１～2週間程度、実際の現場業務を行っていただき、当社ビジネスを学んでいただきます。その後OJT研修により一人立ちをいただくまで、ともに業務を行っていただきます。

■当社の魅力：
・当社のメインのお客様は静岡県内外のビジネスマンであり、低価格で利便性と機能性に加え、当社の品質の高い接客により、数多くの方にリピートしてご利用いただいております。そのため集客課題もなく、かつ更なる接客品質向上のため、人材確保にも現在力を入れております。
・ライフワークバランス重視：残業月平均４時間程度・原則土日休み。プライベートも充実してほしいという想いからノー残業を推奨しています。

■当社について：
「ホテル玄グループ」として静岡県で4ホテルを直営している地域密着企業です。身近で親近感を持てる家族的なサービスで多くのお客様から支持されているほか、不動産関連事業なども多角的に展開。こうしたご時世ながら安定した成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＊PCの基本操作ができる方
＊普通免許（AT限定可）
＊経理の実務経験がある方（経験年数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区松小池町657-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は習得度に合わせて変更有。（3ケ月～6ヶ月を目安とします。）
3ヶ月で試用期間が終了となっている社員もおります。

＜予定年収＞
300万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※上記予定年収に賞与は含まれておりません。
■賞与：2回／年(2月、8月)
■昇給：1回／年(9月)業務評価あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給（１万5千円まで）
家族手当：※勤続年数1年から対象１人あたり5千円/１８歳まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・引越し手当10万円支給（iターン）
・制服貸与
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種補助あり　
・家族手当　（一人5,000円、18歳まで）勤続１年以上で支給
・食事補助あり
・退職金制度あり
・確定給付企業年金制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

原則、土日が休みになりますが、締め業務等、期日に間に合わせるために出勤していただくことはあります。