社会福祉法人埼玉福祉会 【埼玉・新座市】人事総務スタッフ◆経験浅くても◎転勤なし／車通勤可／残業10H程度／土日祝休み

【埼玉・新座市】人事総務スタッフ◆経験浅くても◎転勤なし／車通勤可／残業10H程度／土日祝休み

【総務・経理・人事と幅広い業務を経験できます！／転勤なし・社会貢献性◎／身体障害者雇用を推進する企業】

■業務概要：
図書館事業、介護事業、障碍者支援の観点から生活支援や農業関連など幅広く事業展開する当社にて、総務・労務・経理等のバックオフィス業務を幅広く担います。

■具体的には：
下記の業務をご経験や得意分野によってお任せします。最初は経験のある分野からスタートしていただき、ゆくゆくはすべての業務を覚えていただきたいと考えています。社会貢献性の高い事業のバックオフィスを支える、やりがいのある仕事です。
＜総務＞各種機関への届け出対応、事務業務、電話応対
＜労務＞各事業の社員（パート等を含む）200人名程度の、給与計算・労務・社保・採用　等
＜経理＞伝票起票、月次・年次決算業務、税務　等

■配属部署：
総務部は課長（40代男性）とスタッフ3名（社員2名、パート1名）の4名が在籍しています。
約110名の従業員（うち正社員約50名、パート約60名。他に登録スタッフ30名程度）の働く環境を整えるために尽力しています。

■当求人・当法人の魅力：
◎開設以来一貫して障害者に就労の場を与え健全な社会生活が営めるように障害者と健常者が一体となって働ける場として経営を行っています。
◎図書整理事、商品事業、出版事業、印刷事業、介護事業の部署があり、取り扱っている製品・サービスは多岐に渡りますが、当法人でしか扱っていないものも数多くあります。
◎従来の保護的、保障的な福祉ではなく市場経済の競争原理のなかで積極的に事業を展開し利益を生み出すことで障害者の雇用を創出していくことを基本理念としています。

■当社について：
図書館事業(請負や付随品の仕入れ販売等)で創業した当社は、ノウハウがしっかりあり、また障碍者支援を絡めたりと40年が経ちました。現在では全国の図書館と取引が有り、「図書館」にまつわる「お困りごと」の総合的なコンサルとしてへ展開しています。公共機関や大学等がメイン顧客のため安定しています。安定基盤を基に、介護・生活支援・農業関連の事業にも挑戦しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～人柄重視の採用です！～
■必須条件：
・第一種普通自動車免許
・人事労務、または総務の実務経験（安全衛生管理者や給与計算等のご経験の方歓迎）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県新座市堀ノ内3-7-31
勤務地最寄駅：東武東上線線／志木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定賞与を含む。給与詳細は経験等を踏まえて決定。
■昇給：年0～1回
■賞与：年2回（過去実績1ヶ月分※事業実績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■雇用期間は最初は有期で、規定に基づき一定期間経過後、無期に転換

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※月に1回程度土曜出勤あり
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）