パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

【大阪：在宅可】全社購買（半導体メーカーから調達した製品のパナソニック事業場向け販売）

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【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】

■職務内容：
＜基本的な 担当業務＞
（1）主な担当業務は、半導体を安定調達するための購買業務
（2）購入する半導体の製品ごとの「素性分析・管理」と事業場へのお知らせ

＜更に高度化を目指した 期待業務＞
（3）半導体の素性分析・管理に基づく、事業場への導入拡大や、新製品・代替製品への切替え提案（事業場の調達/企画/設計とのコミュニケーション）　

■職務詳細：
・対象の事業場範囲はPAS社＝車載事業以外、全ての国内・海外事業場と拠点。
・事業場からの新製品採用情報や既存製品の受注情報に基づく、半導体メーカーへ発注・調達業務
・事業場とのコミュニケーションに基づく、事業場からのホットな情報入手と早期対策。またお困り事への対応窓口。
・半導体の素性分析に基づき、４象限化による管理と更新（半導体メーカーとの協議事項）。
・パナソニック事業場との取引数字と社内PL管理や、半導体メーカーとの取引き数字の管理。


■配属組織について：
●民生・産業半導体調達部のミッション
事業場の商品力の向上（競争力のある半導体製品の選定）と、安定的な生産（半導体の安定調達）を目的に、パナソニック事業の川上（＝ECM）から川下（＝SCM）までの一気通貫のサポートを行う。

●購買１課のミッション
（1）事業場の生産・注文情報に基づき、半導体メーカーに対する発注と納期管理・調整。
（2）現在の半導体メーカーからの複数購入ルートを、集中購買による購入ルート一本化。

■募集背景：
コングロマリット企業であるパナソニックの商品を安定的に生産維持するには、重要部材の半導体の安定調達が必須です。一方、巨大化していく半導体市場と半導体メーカーに対しては、交渉力の強化が急務な状況にあります。この安定調達と交渉力強化のためには、「購入ルート一本化」、「半導体の知見（素性把握）」、「SCMの強化」を目指しております。これらを背景に、半導体の知見と調達スキルがある即戦力を求めております。





変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれも満たす方

・半導体の営業もしくは調達経験者（SCM及びPL,BSの数字を理解できる方）
・半導体製造工程と生産リードタイムを理解できる方
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト 700点以上）

＜勤務地詳細＞
Panasonic XC KADOMA
住所：大阪府門真市元町２２ー６ Panasonic XC KADOMA
勤務地最寄駅：西三荘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲：国内外の全拠点】

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など