更新日 : 2024/9/30(月)

掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)

リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社 【神奈川県/川崎市】開発マネージャー◎大手飲料メーカー/フレックス可

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【神奈川県/川崎市】開発マネージャー◎大手飲料メーカー/フレックス可

■主な職務内容
・グローバル戦略、日本・アジア市場のニーズに合った製品開発プロジェクトのリード
・日本における製品開発戦略策定とリソース配分
・日本の開発リードとしてのチームマネジメント、および日本法人運営への参画
・グローバル、リージョン開発チームとの折衝
・処方およびパッケージの設計、ラボスケールでの試作品作成、製品コスト計算、品質評価、原料規格作成、関連法規・コンプライアンス確認、訴
求文言の検討などを中中に、開発プロジェクトの技術的サポート全般

■リモートワークについて:
状況に合わせ、リモートワークも相談が可能です。

■仕事の魅力:
グローバルに生まれて日本で50年の歴史を誇知ます。世界100か国以上で販売され、日本国内でも圧倒的な人気を誇る紅茶メーカーの製品製造に携わる事ができます?

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製品開発のご経験

■歓迎条件:
少人数のマネジメント経験
飲料業界、食品業界のご経験がある方は大歓迎
グローバルとの連携を取られていた方   
日本茶に興味関心がある方

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市中原区中丸子13-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※勤務条件に変動無し

給与

<予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~13,000,000円

<月額>
714,285円~928,571円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(3月 )

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上が対象

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■育児、介護、看護休業取得実績あり
■各種手当:深夜業務手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数111日

会社カレンダーに準する
GW、夏季、年末年始(12/30~1/4)

会社概要

事業概要
■事業内容:
世界最大のティーブランドカンパニーとして、紅茶やハーブティーをはじめとする30以上のブランドを展開しております。静岡工場においては「リプトン」をはじめとした各種紅茶製品の製造を行っております。
所在地
〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子13-2
設立
2021年10月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.lipton.jp/ja/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011272989

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