株式会社ユタカ技研
【栃木県】EV自動車エンジンの設計・テスト評価/年間休日121日/有給取得率100%~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社サービス・製品あり/日系グローバル企業/上場企業/創立30年以上 年間休日120日以上/産休・育休取得実績あり/新規事業/完全土日休み~
■業務内容:従事すべき業務の【変更の範囲:無し】
・EV/HEV用パワーユニット/トランスミッション等の機械設計
・EV/HEV用 パワーユニット/各コンポーネントでの検証テスト(機能/強度、耐久性、振動/騒音、環境適合性)
EV自動車エンジンの機械設計、その後のテストを中心にお任せします。
■組織構成:
PU開発室 モーターブロック:管理職2名・メンバー25名
開発部は10名~15名の組織になる予定です。
■採用背景:
EV自動車用のモーターの新規開発を進めるにあたり、専門的な知識を持ったエンジニアを募集します。
モーターの技術に詳しいエンジニアを採用することで組織強化を行い、量産化に向けた事業推進を図りたいと考えております。今まで培われたスキルやご経験を後輩へ受け継いで頂く教育・指導などもお任せしたいと考えおります。
■会社紹介:
世界的な自動車メーカーの、完全連結子会社の自動車部品メーカーです。
『Clean for the Future』をカンパニースローガンに掲げ、EV自動車を含めたモーター部品、排気システム、トルクコンバータや熱マネ製品など地球環境に貢献する製品づくりに、研究・開発から生産まで一貫した体制でグローバルに展開しております。
100年に1度の変革期にある自動車業界において、主幹部品に加え、電動化時代に向け、次世代モビリティ領域をはじめ、今後の市場成長や技術革新、社会課題解決に関連する様々な領域において、新しい価値を生み出す製品の創造に取り組んでいきます。
また、これまでに経験・前例のない領域で高い専門性を活かし、積極的にチャレンジしていける環境がございます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・EV開発経験
・E-Axle開発工程に関する経験/知識がある方
・EV/HEV用パワーユニット/トランスミッションの機械設計
・EV/HEV用パワーユニットの制御設計及び評価
■歓迎条件:下記いずれかのご経験がある方
・EV/HEV用パワーユニット/各種コンポーネントのコンセプト立案、システム全体の技術的マネジメント
・EV/HEV用パワーユニット/各コンポーネントでの検証テスト
勤務地
栃木開発センター
住所:栃木県さくら市鷲宿4480番地の17
勤務地最寄駅:JR線/片岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
就業場所の【変更の範囲:無し】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:30~21:40
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記就業時間のうち、1時間以上の勤務が必須(コアタイム)残業:月平均10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件等の変更無
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~437,500円
<月給>
312,500円~437,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)(今年:5.2ヶ月分支給予定)
昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修/専門分野毎のスキルアップ研修/安全に関する全ての研修・講習
※別分野の講習を受講することも自由にできます。
<その他補足>
■単身赴任手当 65,000円/月
■互助会制度
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■ドリームポイント制度
■育児休職制度(取得実績有)
■育児短時間勤務制度
■在宅勤務制度(所属長承認のもと実施可能)
■社員食堂完備
■社宅貸与
■能力開発手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各9日間程度)、年次有給休暇(入社2ヶ月経過後、当社就業規則に基づき最大11日付与/採用月により付与日数は異なる)、特別休暇(忌引休暇、転勤休暇 等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:自動車の四輪(モーター系、駆動系、排気系)や二輪(制動系)の機能部品を主に製造しています。
- 所在地
〒431-3101
静岡県浜松市中央区豊町508-1- 設立
- 1975年7月
- 従業員数
- 846名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,754百万円
- 売上高
216,260百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.