二幸産業株式会社

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【新宿】ビル管理(グループ長候補)◆在宅可・フレックス／土日祝休／年休120日／残業20ｈ～30ｈ

【新宿】ビル管理(グループ長候補)◆在宅可・フレックス／土日祝休／年休120日／残業20ｈ～30ｈ

※急募※【面接1回相談可／創業60年の安定企業／ビル管理経験を活かしてキャリアアップ／7時間半勤務／平均有給取得日数13.9日／産休・育休後復帰率100％・時短勤務可能／長く腰を据えて働ける環境◎】

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
BM第一事業部2課第03グループのグループ長後任候補として中小ビルを中心とする各種物件の管理、設備管理や清掃といった幅広い業務に携わっていただきます。メインは協力会社の取りまとめ、お客様・オーナー様との折衝になります。定期作業に入ることはございません。
（具体的な業務内容）
・作業計画の立案、実施内容確認　・現場スタッフのとりまとめ
・作業報告書の確認　・お客様やオーナー様への報告、各種提案
・売上確認　など
＊事業エリア：首都圏
＊担当物件数：約40件/人
＊現場スタッフさんとの直接のやり取りは基本発生致しません。

■組織構成：
【首都圏BMサービス第一事業部】
1課、2課、3課、4課、サービスセンター、リフォームセンター、総務管理課があり、約50名の社員（男性8割、女性2割）が在籍しています。
人間的にとても良いメンバーがそろっており、働きやすい環境が整っております。

■入社後について：
入社後はOJTにて、現グループ長(30代)とともに当社で管理している物件の理解、業務の理解を深めて頂きます。入社半年前後で独り立ちをして頂く予定です。

■働き方：
残業平均20h～30h、在宅勤務可能、フレックス、平均有給取得日数13.9日、産休・育休後復帰率100％、時短勤務可能など、柔軟な働き方ができる環境です。
＊内勤5割、外勤5割。
＊臨時の工事立会い(鍵渡し)で月1～2回程度、夜勤・休日出勤が発生する場合があります。その場合、必ず代休もしくは休日出勤手当いずれかを選択し取得して頂きます。

■当社について：
1960年の創業から、ビル清掃、設備管理、警備と事業を拡大し、現在は施設運営事業を中心にプロパティマネジメント事業、環境事業、介護事業の他、ホテル経営と多様な事業を展開するまでに成長しました。地域の有力企業であるお客様と長いお付き合いをさせていただいているのが大きな特徴です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビル管理経験
・周囲との円滑なコミュニケーションが取れる方※お人柄を重視しています◎

＜勤務地詳細＞
首都圏BMサービス第一事業部
住所：東京都新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20時間～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
420万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
固定残業手当/月：20,000円～55,000円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回(6月・12月)
■昇給：年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給(月額5万円まで)
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
61歳
定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・保養所
・資格選任手当
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・弔慰金
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社後6ヶ月で16日付与、夏季・冬季休暇含む）
慶弔休暇
公務休暇
育児・介護休暇