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【東京】八坂小学童クラブの運営責任者（東証プライム上場／残業少・年休121日）

【東京】八坂小学童クラブの運営責任者（東証プライム上場／残業少・年休121日）

【未経験歓迎・ブランクOK／塾業界全国TOPクラスの教室数・生徒数、「明光義塾」を展開する東証プライム上場企業】

◆年休121日＋有給休暇／残業ほぼなし／持ちかえり仕事なし◆
■業務内容：【※変更の範囲：会社の定める業務】

公設学童施設（明光キッズ）における運営責任者 （児童支援、指導業務、スクールの運営業務）をお任せいたします。
子どもたちと一緒に「生活・遊び・体験・学び」を楽しみながら、
自立心と夢を叶える力を育む教室づくりに取り組んでください。

■明光キッズのホームページ：
https://www.meikokids.jp/

■具体的な仕事内容：
・宿題や遊びの見守り
・おやつの準備
・生活のフォロー
・保護者対応
・安全管理
・行事の企画・運営
・アルバイト社員管理および育成　
・付随する事務作業　等

■研修内容：
・配属先のスクールにて、マネージャーや先輩スタッフのサポートを受けながら、業務を覚えていただきます。
子どもや保護者との接し方やスクール運営等、必要なスキルは、入社後一から身につけられるため、未経験の方でもチェレンジ可能です。
・キッズ事業の事業部研修もありますので、安心して勤務可能です。

■同社の特徴：
・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・放課後児童支援員の資格保持者
・下記（1）（2）のうちいずれかの勤務経験
（1）小中高教諭・幼稚園教諭・保育士・放課後児童支援員として5年以上の勤務経験
（2）放課後児童健全育成事業における、3年以上の勤務経験

＜必要資格＞
必要条件：保育士、児童指導員任用資格、小学校教員資格認定、幼稚園教員資格認定、幼稚園教諭一種、幼稚園教諭二種、小学校教諭一種、小学校教諭二種

＜勤務地詳細＞
八坂小ねりっこクラブ
住所：東京都練馬区練馬
勤務地最寄駅：西武池袋線・都営大江戸線／練馬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※配属後の転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■残業はほとんどなし ※業務の繁閑等により勤務開始と終了時間を変更することがあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与：変更無し
試用期間中の雇用形態：変更無し

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～325,000円

＜月給＞
290,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安となります。
【賞与】有(年2回)※会社業績･個人評価反映
【昇給】有(年2回)※会社業績･個人評価反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
■各ポジションに応じた研修会を実施しております。
※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会
■提携企業保養施設、リゾート系施設（ホテル・ゴルフ場等）格安利用可能、独立支援制度
■クラブ活動（サッカー、野球、テニス等）
■選択制確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度（育児休暇リターン率100%）、産休育休制度、介護休業制度
■家族手当：扶養の場合は配偶者…5,000円、子（1～2人目以降）…10,000～15,000円
■定期健康診断

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■原則土日祝休み（年間数日、土曜出勤あり）
■年末年始（12/29～1/3）
※状況により土曜出勤が発生する可能性有、土曜出勤が発生の場合、振替休日を取得いただきます。
■有給休暇有り