株式会社メディサイエンスプラニング

【大阪】臨床開発モニター（CRA）※エムスリーグループ／年休127日／フレックス制／リモート可

---

【エムスリーグループの強みを最大限活用／高いグローバル対応力と受託率／働きやすい環境・社風／ワンストップサービス】
■業務内容
治験を実施する医師及び医療機関と製薬会社との間に入って情報交換をし、治験が治験実施計画書に従って実施されているかを確認する業務をお任せします。
【変更の範囲：無】
■研修制度
＜配属前＞
・導入研修(2時間以上)：倫理、コンプライアンス、MPI業務受託規定 等
・配属研修：(7時間以上)：GCP、MPI-SOP、モニタリング業務 等
＜配属後＞
・プロジェクト内研修：専門領域(疾患と治療等)や業務手順
※担当プロジェクト配属時には専門医による勉強会の実施
・外部研修：専門領域の学会、講演会参加
・メディカルドクターによるアドバイス
・語学支援制度：英語サポート専門部署ICグループを設置、TOEICの受験費負担、スコアに応じた報奨金あり
・継続研修：CRA認定後3年次までのフォローアップ研修、スキルアップ研修　
■同社の魅力
【エムスリーグループだから実現できるCROの未来】
1982年の創業から40年以上の歴史あるCROとして薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディ（国際共同治験）など英語環境下での案件が全体の約5割を占めています。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートする英語サポート専門部署「ICグループ」を設置し、モニタリング報告書・メール文章などの翻訳から国際電話会議、グローバル試験入札会での交渉術まで、社員に幅広いサービスの提供及び、高度な英語力を必要とする場面でのサポート体制を整えております。
【就業環境の良さ】
・フレックス制度導入(コアタイム有)
・在宅勤務制度(半年ごとの運用見直し)
・フレックス夏期休日(夏休みを6～10月の間自由で取得可能)
・時短勤務制度(子供が小学校3年生修了まで)
・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上
・平均有給休暇取得日数：13.8日
・離職率：5.1％

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製薬メーカーまたはCROで臨床開発モニターとしての経験

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル　9階
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修/配属時研修
社内のモニター認定に必要な研修を受講頂きます。


＜その他補足＞
在宅勤務制度
フレックスタイム制度
ベネフィットステーション
育児休暇
介護休暇
子の看護のための休暇
退職金制度
再雇用制度　等

※当社では「フットサル部」「ゴルフ部」「アウトドア部」などのスポーツ同好会も盛んで、休日にはみんなで楽しく汗を流しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇