株式会社ダイコーテクノ 【愛知／豊田】自動搬送ロボットのシュミレーション・制御設計◇教育制度充実／年休121日

【愛知／豊田】自動搬送ロボットのシュミレーション・制御設計◇教育制度充実／年休121日

＼未経験から手に職付けたい方必見！業績右肩上がりの同社にて自動車を製造する工場で動く搬送ロボットエンジニアの募集／
＼年休121日・平均有給取得日数11日（年間）・残業20時間・マイカー通勤可〇・未経験でも教育制度充実〇／
■職務を一言であらわすと：
オリジナルPCソフトにて、無人で動く搬送ロボットの動作設定をゲーム感覚で行う業務です。
■職務のイメージ：
２DCADソフトを使い、画面上で製造現場のマップをみながら、無人で動く自動搬送ロボット（トロッコのようなもの）の動き＝制御プログラムを作り上げていきます。プログラムといっても、イチからプログラミングをして制御を作り上げるものではなく、タグを選択していく作業になります。
■業務のやりがい：
・自分の入力通りにロボットが動き、狙い通りの効果を発揮してくれた時に大きな喜びを感じれます。その喜びは「ゲームの攻略」に近いものがあり、ゲームが好き、または車が好きな方は活躍できます。
・ご自身で考えたアイデアが自動車の生産現場に反映され、効果を生み出すことができ、最終的に自分達の係わった『自動車』が世の中に出る瞬間の達成感と喜びは非常に大きいです。
■ご入社後の流れ：
・入社後は同社先輩社員がつきっきりで指導。わからないことはすぐに聞ける環境でマニュアルも完備されております。入社者からは「みんな優しく教えてくれます」との声が大多数です。
・教育プログラムを整備してますが、当然、人には得手不得手がありますので、その点考慮しながら進めていきます。
・独り立ちまでは1年～2年程度のイメージです。以降はチームの後輩に教えていったり、シュミレーションの深みを追求していくことで楽しさを味わえます。
■教育育成の一例：
◇入社～2週間：職場ルール（安全衛生、情報セキュリティ）、自動車について（製品構造、名称の基礎知識）、自動車の生産過程、溶接の基礎、設備パーツについて学習
◇3～4週間：３DCADの操作（起動、保存、操作、ロボットの動かし方、姿勢登録など）
◇5～7週間：事前準備作業の説明、演習、模擬演習
3～4か月程度は模擬演習や模擬設計中心で、徐々に実践に近づくイメージです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方
・機械科or情報系学科卒の方
・機械系のエンジニア職にて就業経験のある方

■歓迎条件：
C＋＋、Pythonの知識がある方

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
㈱TPEC内　㈱ダイコーテクノ愛知分室
住所：愛知県豊田市元町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
転勤はありますが、ご本人の意向を考慮します。転勤の期限を決める等の配慮もします。
転勤の可能性がある地域は以下です(愛知・福岡・広島)

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月間残業：繁忙期20～30H　閑散期0～20H　年間平均20H■年間平均有給休暇取得日数11日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～542万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収はご経験により考慮いたします。
■昇給あり 年1回　7月
■賞与あり 年2回　6月、12月
■賞与過去実績3.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
家族手当：同社規定による
住宅手当：15,000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途採用社員研修、ISMS研修、キャリアアップ研修、リーダー研修　
ビジネス文書研修、ハラスメント研修　等
■資格取得奨励
資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給あり

＜その他補足＞
■役職手当（同社規定による）
■資格手当（同社規定による）
■財形貯蓄制度
■育児休業（実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制（土・日）、祝日（企業カレンダーあり）