東洋メディック 株式会社

【東京】テクニカルサポート／◇世界トップクラスメーカーの日本総代理店／手当充実

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～放射線測定機器・精度管理機器のテクニカルサポート／長期間安定して働ける環境◎／年休125日／中途入社者多数～
当社は、診断／測定／分析等の医療機器を中心に、世界トップクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売及び保守サービスを提供しています。

■業務内容：
・医療機器を扱う当社のテクニカルサポートとして、主にトラブルシューティングをご担当いただき、機器メンテナンス・インストール・アップグレードをお任せします。
・1プロジェクト3～6ヶ月程度で進めていきます。
放射線治療部門で使われる機器の品質管理用機器に携わる、社会貢献度の高いお仕事です。
※工事作業は含まれません

■具体的には：
・訪問／リモートによる動作確認／点検
・機器導入時のシステム設定／インストール／アップグレード
・測定及びデータ収集
・システム障害に対する電話でのハードウェア／ソフトウェア障害切分け／対応
・現場でのカスタマーサポート（点検／修理）
※月に数回の出張、年に数回の夜間／土日作業(機器導入や障害発生時)が発生するポジションです

■当社の魅力：
◎住宅手当や家族手当なども充実しており福利厚生が充実しています。
◎中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年～40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。
◎業務に必要な資格取得等は会社で支援しますので、積極的にトライしていただけます。
◎助け合う、サポートしあうが普通の、風通しの良い職場環境です。

■当社について：
◇1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。
◇「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。
※取扱製品…医療機器：治療用機器・画像診断機器・理化学機器／研究用：検査機器・その他医療機器
◇放射線治療を中心とした医療分野での診断・治療用線量計、日常使用するQA機器など、幅広い製品を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows環境での運用経験
・サーバ設置経験／障害対応経験
・カスタマーサポート経験
・英語に苦手意識のない方（目安TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上・読む→書く→話す）
■歓迎条件：
SQLServerの環境での運用経験（テクニカルサポート業務に意欲・関心のある方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
定期的な異動は行っていません。
拠点活性化及び本人の成長の為に発生することはありますが、期間限定(2～4年)を基本としています。
※ご家庭の都合等は最大限考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15～25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません。
見極めがつかない場合、試用期間を最長6ヶ月まで(2ヶ月）延長する場合があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月次150,000円迄の実費
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：10,000円～35,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：定年時は一時金か年金型か選択可

＜定年＞
60歳
65歳までは継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。
■資格取得時講習会費用･受験費用会社負担（但し、受験費用負担は同一試験では2回まで）
■海外研修（メーカートレーニング）

＜その他補足＞
■営業手当（営業職）
■永年勤続表彰
■年金制度
■社員旅行（費用会社負担）
■社内預金利子補給制度
■家族手当補足：配偶者13,000円、扶養1人あたり4,000円（制限なし）
■総合福祉団体定期保険加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇5日／年末年始6日／慶弔等休暇／子の看護休暇／介護休暇／有給休暇：入社半年経過後10日/2年目以降は法令どおり付与…年間最高20日/当年の有休最高付与40日
※年に数回土日対応あり