中村留精密工業株式会社

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【大阪市】工作機械の提案営業※土日休／年休123日／世界55か国に輸出◎複合加工機のトップメーカー

【大阪市】工作機械の提案営業※土日休／年休123日／世界55か国に輸出◎複合加工機のトップメーカー

～世界55カ国以上に輸出！世界のものづくりを支える、複合加工機のトップメーカー～

■職務内容
当社の法人営業として、製造メーカーからご依頼頂いた複合加工機などのご提案をお任せします。
・問い合わせ対応
・取引先からの要望に合わせて仕様ヒアリングや製造可能性の検討
・見積り作成
・機器納品までの社内調整～立ち合い
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■職務の特徴
・既存顧客を中心にお任せします。新規については商社やインサイドセールスからの連携、展示会の問い合わせのため飛び込み・テレアポはなく、ニーズある顧客への提案に集中できます。
・スキル評価に基づく人事制度のため、着実にキャリアアップもでき、30代でマネジメント昇格する社員も実際にいます。

■当社の複合機の強み
・ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、素材～完成品まで１台で加工することが実現できます。
・工作機械だけでなく、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えており、機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力を基に、顧客の製造現場に合ったオーダーメイド型の付加価値高いご提案ができます！

■働きやすさ
・土日休み×年休120日以上でプライベートも重視。
・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設や、各種イベントなど福利厚生も充実！フレックスタイム制の他、男性の育休休暇取得者も複数名おり、社員の働きやすさが整っている環境です。

■会社の魅力・特徴
工作機械や光学機械の開発設計～製造販売まで手掛けております。当社の機械から生まれた製品は、自動車・航空機などの機械部品の他、デジカメのレンズやスマートフォン・タブレット型端末の液晶パネルなどの光学機械、人口骨などの医療機器まで、幅広い産業で活躍しています。
◎工作機械の中でも複合加工機に特化して製品開発！
◎世界55カ国以上に輸出×輸出比率７０％以上などグローバルに展開！国内だけでなく海外からも高い評価を受けています。
◎機械、ソフトウェア、自動化の軸を強みに、お客様の工場の生産ラインをトータルでコーディネートすることで、生産効率の向上など製造業の課題解決に貢献！

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～教育体制◎工作機械や加工技術などの製造設備について入社後しっかりと学べる環境～

■必須条件：
・製造業での営業経験がある方（商社経験も歓迎）
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
工作機械などの製造設備の営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府東大阪市本庄中2丁目2-22（機械卸業団地105B-116）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
入社後は石川本社（石川県白山市熱野町ロ15）で3か月程の研修
※ご経験次第で本社研修が半年～1年に延びる可能性あり（社内寮あり）
※変更の範囲：当社の定める範囲

＜転勤＞
当面なし
基本的になし
※キャリア形成の上でご相談をしたうえで異動の場合もございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,500円～385,000円

＜月給＞
217,500円～385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます
■昇給：年１回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額50000円自動車通勤の場合は社内規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
共通集合研修／外部技能研修／生産現場研修・OJT研修　／QC研修／職場内教育／技能教育／資格取得支援／マイスター制度／語学研修など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■週休2日制（土・日）
■長期休暇：GW・夏季・年末年始など ＊会社カレンダーによる
■育児休業・介護休業