旭酒造株式会社

【山口】獺祭づくり（機械操作）と機械設備保守担当◆世界に認められた“獺祭”

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【山口発のグローバルメーカー／社員数約270名／売上約174億円（2023年度）／過去最高売上更新中／海外売上比率50％超】
獺祭づくりの一部工程を担いつつ、製品製造で使用する自動機にトラブルが発生した場合、保守やメンテナンスを実施頂きます。業務の枠にとらわれず、”蔵人”として担当セクションの知見やノウハウを深めて頂きます。世界に誇れる美味しい酒造りにつながるやりがいを体感できます。
■獺祭づくり：
以下（1）もしくは（2）を担います。それぞれ専用棟で行っております。
（1）精米機の機械操作
（2）製品瓶詰め工程におけるライン作業（検瓶・洗瓶）
■使用・保守する機器：
精米機、充填機、ラベラー機、パレタイザー等
メンテナンスについては、機器の配線やボルト調整、自動機であるが故センサー機器類の改善（シーケンス等）を担います。よって電気配線図面、機械図面が読める方は歓迎です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
・業務の割合イメージは製造8割／保全2割です。ただし機器トラブルや点検、修繕などイレギュラー時は変動します。
・毎朝朝礼を行い、業務内容を把握の上実務にあたります。
■配属組織：
（1）精米棟：18名（うち業務兼務者として、主任2名、メンバー1名）
（2）本社蔵：35名（うち業務兼務者として、チーム責任者1名、主任２名、メンバー３名）中途入社者が多く活躍中です。
■同社について
・同社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。
・1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。
・グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設、海外売上比率は50％前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許（MT）保有で、以下いずれかに該当する方
・製造ライン設備のシーケンスプログラムを作成したことがある方
・自動機の組み立て図面が読める方 電気の配線図面が読める方

■歓迎条件：
・PLCによる制御設計業務経験者
・飲料メーカー・機械メーカー経験者
・電気工事士資格保有者
・フォークリフト運転技能講習修了

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、フォークリフト運転者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：山口県岩国市周東町獺越2167-4
勤務地最寄駅：JR岩徳線／周防高森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
精米工場
住所：山口県岩国市周東町下久原小森１７１４
勤務地最寄駅：JR岩徳線／周防高森駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤必須・無料駐車場あり。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面の間は異動はありませんが、将来的に会社状況が変わり転勤がないと断言はできないため当面なしとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均1時間※機械設備のメンテナンス等により、夜間帯就業の場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最短３か月、最長６か月となります。（習熟度や評価によって決定）
試用期間中も条件は同一

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月額13,000円）
家族手当：子供：5000円/1人
住宅手当：20000円（福利厚生その他欄に補足あり）
寮社宅：社員寮（単身者用）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
上限65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・製造職向けに新人研修、安全教育、中堅社員研修、テイスティング研修、稲作実習
・選抜者向けに醸造実習、海外研修、獺祭登龍門、獺祭ベンチャー（新商品開発PJT）等
・機械設備職は訓練校の活用もあり

＜その他補足＞
■産休・育児休暇取得実績あり
■インフルエンザ予防接種無料
■社割制度
■引っ越し費用補助（対象条件として他県からの転居される場合）
■資格手当（経験や資格に応じて職務手当などで優遇有）
■住宅手当補足（対象条件として周東町及び玖珂町にお住まいの方のみ）
■食事補助あり（半額以下で仕出し弁当の購入可能な食券あり、その他）
■スタッドレスタイヤ購入費用補助（タイヤ・ホイールのみ対象。上限20,000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

月次の勤務予定表により月9日休みあり。
事前に希望は提出可能です。