株式会社KICHIRI

【大阪】スペインバルの店長候補 ～未経験歓迎／コロナ渦でも業績好調／5連休年3回取得可能～

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【業界内でも高水準の働きやすさ/手を挙げた人に任せる社風/年12回の昇格昇給の機会あり】
■業務内容：鉄道会社2社が共同開発！大阪/福島・高架下の新スポット「ふくまる通り 57」に2019年5月にオープンした「ハシゴバル ピンチョ 福島店」の店長候補として、人材育成と店舗運営をメインミッションに、店舗ブランド向上のための販促やweb/SNS対策、新サービス提案等もご担当いただきます。
■店舗について：スペインの”はしご文化”に日本の横丁文化を融合させた”スペイン横丁”をイメージしており、スペイン料理を店内や屋外に設置した点とエリアで自由に飲食することもできるような空間です。
■圧倒的な成長を遂げた東証上場企業：親会社であるきちりHDの売上高は2005年約10億円から2020年約80億円まで増加しております。新業態、新店舗(海外含む)も多くあるため、上が詰まってキャリアアップ出来ないということはありません。
■KICHIRIで働く魅力
（1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3～4人の社員が在籍していることが背景としてあります。前もって申請いただければ土日休みも可能！
（2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。
（3）意欲的な従業員が集まる会社：アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。
■研修制度：『店長育成プログラム』『新入社員研修』『コーチングプログラム』など、その後は実際に店舗運営業務を体験しながら、自己目標に合わせたキャリアステップによって、なりたい自分の将来像に近づいていただきます。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店で働くことに興味がある方

■歓迎条件：
・マネジメントを学びたい方
・飲食業界での経験がある方
・接客や販売のご経験1年以上お持ちの方（アルバイトでも可）

＜勤務地詳細＞
ハシゴバル ピンチョ 福島店
住所：大阪府大阪市福島区福島5丁目18番25号
勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／福島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
キャリア形成の一貫として将来的に転居が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記の時間でシフト制・休憩60分・実動時間8時間平均残業時間：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
同社では年に2回、今後の自分のライフプランと目標管理設定の提出がルール化されており、計画に沿った形で業務を進める力を身に付け、自分自身のキャリアをデザインするスタイルをとっています。

＜その他補足＞
【各種手当】財形貯蓄制度、持株会制度、ストックオプション制度、制服支給など
【キャリア形成】立候補制、きちりMBA、自己成長プログラム、おもてなしフォーラムなど
【働きやすさ】トリプルファイブ制度（年に３回５連休を取得できる制度）、食事補助、健康診断、39DAY（大切な人への食事招待プラン）
【その他】海外社員旅行、パートナー卒業式

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月8~9日休み、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※産前産後休暇希望者100％取得
※プライベートも大切にして頂きたい考えもと、事前に相談頂くことで連休取得も柔軟に対応可能