株式会社新菱

【秋田/由利本荘市】産業用ミシンのルート営業◆売上は賞与に反映/数字ノルマ無し/増収増益達成中◆

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＜秋田県由利本荘市/転勤無し/社員1人1人に裁量を持たせており、数字ノルマ・目標は一切なし！/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており年休110～120日の方がほとんどです＞
数字ノルマに追われる日々が嫌・もっと自身の裁量をもって仕事をしたいという方を歓迎いたします。
■入社後の流れ：
入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。（各拠点には3名ほど先輩がおります）
業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。
■仕事内容
国内外問わず、産業用ミシンを必要とするお客様先は自身で選定して対応いただきます。ファッション系のお客様もあれば、自動車のシートを作る会社などに営業をしているメンバーもおります。皆さまが良く知っている有名アパレルメーカーとの取引実績もございます。
ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。
■担当顧客数・エリア
一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。しかしながら、入社後はまず先輩社員との同行から始まりますので、入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。
■就業環境について：
・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110～120日の休みとなっています。
・社員全員にiPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械・設備の販売・修理などのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
株式会社新菱　由利本荘営業所
住所：秋田県由利本荘市鶴沼28-1-103
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
家族手当：配偶者：5,000円～、子供：7,000円～　
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：全員加入
退職金制度：勤続年数6年以上

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
毎月1回、大手主要メーカー各社より当社までご来社いただき、開発された最新のテクノロジーについて勉強会を開催しており、きめ細かいご指導を賜っております。

＜その他補足＞
■業務手当
■技能手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数93日

■週休2日制（隔週）
■年末年始休暇(平均6～7日)
■夏期休暇(平均5～6日)
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■介護・看護休暇
有給所得率100％※有給所得を推奨しています。