株式会社オープンハウス
【銀座】海外不動産のコンサルティング営業(反響メイン・国内富裕層向け)◆未経験歓迎/成長事業・裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~2年連続60%超成長!急成長を最前線で感じ、仕事を本気で楽しむ人募集~
【裁量を持って働く/男女比率5:5/19:40にパソコンシャットダウン/土日休み/転勤なし】
■業務概要:
国内の不動産投資家に対し、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、資産運用に合った案件をご提案します。
顧客となる不動産投資家は、年収1,500万以上の富裕層のお客様がターゲットです。インターネットからのお問い合わせや、金融機関からのご紹介がメインで、リピートのお客様も多数いらっしゃいます。
また、契約したら終わりではなく、お客様が購入された物件の投資効果やコスト管理をシステムで把握し、継続的にアドバイスを行うことで、新たな契約に結びついています。
《本事業について》
当社グループは、2017年8月より本格的に海外不動産事業を始動して以降、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに、業界でも群を抜く販売実績と管理実績で、名実ともにアメリカ不動産のパイオニアとしての地位を確立してまいりました。2023年3月には現地アメリカでの管理物件数が4,000棟を突破しており、【安心と信頼のアメリカ不動産投資サポート No.1】【アメリカ不動産における年間取引数・取扱高No.1】を獲得しています(日本マーケティングリサーチ機構の調査)。
不動産投資はサラリーマンの副業として人気が高まっており、特に近年は海外の不動産を投資対象とする方が増えています。そのなかでも、海外不動産における全ての手続きを日本語で行える点、グループ会社による融資を利用できる点、現地のグループ会社で売却仲介できる点が当社の強みです。
■当社の魅力:
【昇進昇格・昇給のチャンスが年4回】
一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎(年4回)にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。また、基本給も33万円から、40万円、50万円…、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別は一切ありません。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
未経験の方歓迎です!裁量を持って働きたい方、頑張った分評価をされたい方、成長事業に関わりたい方、稼ぎたい方からのご応募をお待ちしています。
職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問
勤務地
GINZA SIX
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
転勤なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。
給与
528万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円~310,700円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:80,200円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定
■昇給昇格:年4回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅のみあり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
計画的有給付与5日を含む,GW休暇(連続9日間),夏季休暇(連続8日間),年末年始休暇(連続13日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
会社概要
- 事業概要
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9- 設立
- 2021年04月
- 従業員数
- 4,904名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
1,148,484百万円
- 経常利益
- 136,927百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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