掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社エネサーブ長野

★40・50代も活躍【諏訪/転勤無】法人ルート営業(電力設備)◆賞与5.2カ月/マイカー通勤◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

★40・50代も活躍【諏訪/転勤無】法人ルート営業(電力設備)◆賞与5.2カ月/マイカー通勤◎

【★地元長野で長期就業したい方★マイカー通勤OK・家族手当充実!電気・建設に関わる知識は優遇★顧客は地元の大手企業が多く業績安定】

\魅力ポイント/
(1)長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定!現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い!
(2)大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり
(3)省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど!

■働き方:
・転勤無し
・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し
・週休2日(水木)※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。
・残業40h程/月
・マイカー通勤OK(交通費支給+駐車場あり)
【変更の範囲:同社の業務全般】

■仕事内容:
工場・商業施設・テーマパークなど既存顧客の電力設備のメンテナンスの計画・提案をお任せします!

<具体的には…>
・既存のお客様へのメンテナンスのご案内及び日程調整
・設備の老朽化や改修工事の必要がある場合には工事等のご提案
・メンテナンスや改修工事に係る見積書や資料の作成

<特徴>
・担当エリア:長野県、山梨県全域 ※宿泊を伴う出張は基本的に無し
・担当案件:工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数
・夜勤:現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり
※点検は年1回の頻度のため、3~4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。

■キャリア:
資格取得して、手に職つけていける!電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり

■組織構成
・技術7名(20後半1名/30代2名/40代3名/50歳責任者1名)事務2名、営業4名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>

■必須条件:※下記いずれか
・何かしらの営業経験
・電気や建設に関わる業界でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業40h程※36協定を遵守しております

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円

<月給>
190,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏、冬)※昨年実績:5.2カ月
■昇給:年1回
■インセンティブもあり!新規案件を獲得したら賞与月に支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務者に適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
先輩社員のOJT

休日・休暇

週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■基本的に水木休みですが、担当案件によって出社になることもあり(振休取得しております)
■年休を増やす動きあり!会社として平日の祝日を休みにしていく方向(117日まで増える可能性高いです)

会社概要

事業概要

■事業内容:
電力設備の維持管理及び保守点検

■事業の特徴:
(1)電気設備の保守点検・セキュリティサービス…独自の技術と豊富な経験を基にして、顧客の電気設備の安全を守ります。
・無停電電源(24時間遠隔監視)…動態監視を実施することにより、停電を要する点検の周期を延長し、顧客の点検時の負担を軽減します。
・定期精密点検…1~3年サイクル(顧客の保安規程による)で停電を行い、日常点検で実施できない電気設備の劣化や損耗について点検や試験を行います。
・竣工検査…電気設備の新設・増設工事が完了した後、使用を開始する前に行う総合的な試験を行います。

所在地

〒393-0047
長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8

設立
1979年1月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011286910

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