株式会社マルイ

【岡山／津山市】採用人事◇残業月15h／転勤無／創業90年以上の安定企業／育休取得・復帰率100％

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【地域密着型のスーパーマーケット／育休取得・復帰率100％／男性育休制度所得実績あり／福利厚生・教育制度充実／キャリアップしやすい環境】

■募集背景：
当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。
今回は地域人材の確保を担っていただく総務人事の追加募集を実施しております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な内容＞
・「高校の授業に講師として参加」「津山商業高校の学祭、体育祭に協力」など、高校の先生のサポートを率先して実施
　→講師など、マルイ内の様々な部署と連携して実施可能。総務がすべて抱え込むのではない。
・各店舗の地域にある高校へ定期的に訪問し、先生の相談に乗れる関係性を構築
＜その他＞
・新卒、中途、パート採用
・福利厚生に関する各種業務
・SDGs推進室や食育推進室の企画について業務サポート

■ミッション：
高卒・大卒採用を実施するうえで、地域の高校との関係構築を行い、採用の機会をいただけるようにすること。

■当社の人材育成制度：
「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。

■当社の特徴：
◇当社は1931年に創業し、1955年には西日本で最も早くセルフサービス方式によるスーパーマーケットを開始しました。創業以来、常にスローガンとしてきたのが「うまいものなら何でもマルイ」という言葉。自分たちが食べてみて「美味しい」と感じたものだけを、誠意を込めた価格で提供するのがポリシーです。
◇次の世代を見据えた地域振興をしています。
・食育月間子供絵画コンクール入賞作品
・野菜の授業
・食や環境についてより実践的に学べる場を提供　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記すべてに該当する方
・食品小売業での就業経験をお持ちの方
・採用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本部
住所：岡山県津山市上河原209番地4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
総合職（岡山・鳥取・島根）とエリア職（県内での転勤のみ）の選択可能です。
最初に店舗勤務をお願いする場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40,000円
家族手当：世帯手当あり
住宅手当：10,000円
寮社宅：社宅・寮制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
マルイアカデミーによる補助あり

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■異動時の引越費用負担
■財形貯蓄
■婚姻届けを提出した社員（男女共有）へ健康ギフトの進呈
■育休取得率100％／復帰率110％
■奨学金返還支援制度
■マルイユニオン組会員特典（対象商品の割引販売・格安参加費の日帰り旅行）
■健康経営活動（健康診断受診率99.5％、ストレスチェック受診率100％）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

夏季休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、調整休暇、出産休暇、育児休暇、子の看護休暇