掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社北洲

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★『価値ある住宅』の提案★【盛岡】リフォーム営業◆反響型/キャリアアップ環境◆(24-10)

正社員
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仕事内容

★『価値ある住宅』の提案★【盛岡】リフォーム営業◆反響型/キャリアアップ環境◆(24-10)

■職務内容:【変更の範囲:会社が定める業務】
他社メーカーで住宅を建てられたお客様に対して、リフォームの提案を行います。
お客様は、WEB、イベントで興味をもっていただいた方や、お客様のご紹介等がメインであり、「反響営業」となります。現地調査、見積、商談などにご対応いただきます。
まずは、「キッチン、トイレ、バス」などの水廻りをはじめ、内装、部分断熱等500万以上のリフォームを中心に現地調査、見積、商談、プランニング、現場管理まで一気通貫での営業が可能です。
・将来的には800万円を超えるフルリノベーションや当社が得意とする性能向上リノベーションの営業としてもキャリアステップが可能です。

■やりがい:
ライフステージの変化にともなう増改築、中古物件をリノベーションしての住み替えまで、ご家族の課題に寄り添い、暮らしを愉しむ住まい方を提案。木造や鉄骨、RC造など様々な物件を担当するため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。断熱義務化を前に、リフォーム・リノベーションにおいての断熱改修は今後の中古住宅流通においてメインテーマとなり、当社ならではの技術を身に付けることが可能です。

■就業環境:
生涯働き続けたいと思える職場を提供することが社員への最大の価値だと考え、社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。また、社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く、家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。

■教育体制:
メンバーについては入社後は業界勉強会・営業勉強会などを随時行い、必要な知識・ノウハウを身につける機会を設けています。

■リフォーム事業について:
「次の、あなたらしさを。」というコンセプトのもと、高い品質のカスタムメイドリフォームを提供。新築部門で培ったノウハウに基づく施工基準に沿って施工される断熱・気密工事は、特に多くの顧客からの満足を獲得しています。

■当社について:
・設計/デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカーです。世界中から優れた資材を直輸入しており、全国各地に販売しています。国内における2×4工法のパイオニアであり、高い温熱機能を有する住まいと空間を提案しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・リフォーム、リノベーション提案などの近しいご経験をお持ちの方
自社で建材を取り扱う珍しい事業スタイルだからこそ、顧客ニーズに合わせた「高品質」な提案ができます!

■歓迎条件:
・1、2級建築施工管理技士資格
・二級建築士資格
・一級建築士資格

勤務地

<勤務地詳細>
ストック循環事業部 盛岡支店
住所:岩手県盛岡市向中野7-15-40
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
■マイカー通勤:可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
332万円~599万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(過去平均支給実績2か月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 規定支給(月額支給上限:40,000円)
住宅手当:独身者に対し2~4万円支給(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上で適用。退職金規程に応じて支給。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援金:資格の受験料、登録料、更新料など支給。
■各種研修制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度:毎月の給与から一定額を天引きし、会社を通して貯蓄。
■団体生命保険:北洲社員全員が一括して加入できる保険。
■社員相互会:名称は「いずみの会」。休業補償、サークル活動援助、スポーツ大会企画、特別貸付、出産祝い金などを提供。
■社員表彰制度:表彰規程に応じて、表彰及び賞金の贈呈。
■就学祝金:祝金2万円(扶養する子女が小、中、高、専門、高専、短大、大学に入学した時に支給)。
■社員割引制度:自社の住宅購入時に社割。

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■有給休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
※当社カレンダーによる

会社概要

事業概要

【事業概要】
■住宅事業:時を重ねてなお美しく、住む人にとって価値を高めていく「グッド・エイジング」をコンセプトにし、暖かく快適で、次の世代に受け継がれた後も、その時代の基準となる高品質・高性能な住宅を提供します。

■リフォーム事業:日本の住宅の約7割が断熱基準を満たさないという状況下で、他社施工の戸建住宅やマンション等、当社独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱・気密を施すことで、快適な住環境に変える性能向上リノベーションで新たな市場拡大を目指します。

所在地

〒024-0072
岩手県北上市北鬼柳23地割61-1

設立
1968年11月
従業員数
375名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011290331

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