株式会社クロスパワー
AWSアプリ開発/経験者でも最大4か月研修/AWS未経験可/リモートワーク可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発
【職務内容】
AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。
言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば
lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。
経験者は希望も加味しながら
お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。
●具体的には
平均残業は12h程度。リモートワークの案件も豊富です。
開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等
多角的な開発経験が積めます。
●現状のスキル(得意言語や環境)から業務内容を決定!
■案件例・開発環境
○メーカ向けBIシステム構築/BIダッシュボード構築
KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築
技術/Vue.js、バックエンドはPython
使用サービス/AWS:S3、RDS(PostgreSQL)、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda
○Webシステムクラウド移行対応
児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行
チーム組織構成
技術/Ruby、PHP、Python
使用サービス/AWS:EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB
○ドローン運行管理システム開発
技術/Typescript、Nest.js、Go、Python
使用サービス/AWS:EC2、S3、RDS、ELB、IoT、DynamoDB
○ガバメントクラウド移行
オンプレからAWS上に公共系システムの移行を行う
技術/Java、Python、PostgreSQL
使用サービス/AWS:TransitGateway、ClientVPC、Lambda、RDS、S3、EC2、CDK等
年齢は20~50代まで幅広く、外国籍の方も活躍中!
協力姿勢がないSI会社様、
課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、
スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、
安定した業務対応状況を作りあげています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
アプリケーション開発/Web・オープン系開発経験2年程度
※Java、Python、C#.NET、VB.NET、node.js など
【経験が足りないな、思った方】
◆若手でも、シニアでも。多彩な研修を用意してます◆
20~50代のベテランが多数活躍中
(1)AWSアプリ系
(2)AWS、インフラ(Iaas、Paas等)
将来キャリアを反映した研修を準備してます。
未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有!
~本気でキャリアアップを応援しています~
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/秋葉原/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:12時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
455万円~910万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
固定残業手当/月:87,890円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
337,890円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(1月7月)
■年2回の評価制度
■資格手当(最大4万円/月)
■モデル年収:750万円(入社10年目リーダー)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月4万円まで
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリア支援:月1万円まで書籍代を会社が負担
<その他補足>
確定拠出型年金、システム書籍購入支援、健康診断、資格受験支援
完全リモート可(月額手当あり)※フルリモート時 月額4000円程度支給
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
国国の祝祝、年末年始(12/30~1/3)有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等
年間有給休暇 :初年度18日付与=入社時6日・半年後さらに12日付与※有給消化率80%※5日以上の連続休暇取得も実績あ
会社概要
- 事業概要
AWSアドバンスドティアコンサルティングパートナー(専業部署有)・アプリ(受託有)・インフラ構築・Saas事業(構築中)・教育事業を展開。研修にやたら力を入れていて、リモワを推奨している会社です。
- 所在地
〒101-0025
東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA3F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
902百万円
- 経常利益
- 80百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.