掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/11/23(土)

デロイト トーマツ グループ合同会社

【リーダー候補】社内SE/サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進◆在宅勤務可

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正社員
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仕事内容

【リーダー候補】社内SE/サイバーセキュリティアーキテクチャ業務推進◆在宅勤務可

【デロイトトーマツG/リモート可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】

●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略~設計構築~運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる!
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■業務内容:
(40%)グループIT資産に対するセキュリティ堅牢化施策(Hardening Practice)の展開リード
(40%)各種ITプロジェクトにおけるセキュリティアーキテクトとしての業務推進リード
(20%)セキュリティソリューションマップ維持管理

■アピールポイント:
本ポジションでは、主にデロイトトーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の企画や導入を技術面から推進していただきます。

最新のセキュリティテクノロジに触れる機会も多く、Deloitte GlobalやAsia Pacificの各ファームと協力しながらセキュリティアーキテクトとして成長することが可能です。
ITインフラ、ネットワークおよびクラウドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方であれば、サイバーセキュリティ業務のご経験がなくても、入社後のOJTを通じてご研鑽いただくことが可能です。
また、現在AWS等のクラウド技術を研鑽する場所として、「実践的Cybersecurity演習環境」の構築を計画しており、継続して技術力の向上を目指すことができる環境を用意しております。
特に、サイバーセキュリティアーキテクト領域の経験者であれば、これまでの経験を生かしたさらなるスキル向上を目指すことが可能です。
当チームは「サイバー脅威を理解しそれに伴うリスクの適正化を実現することでより堅牢で安全なIT環境を目指す」を目標に掲げ、DTGにおける少数精鋭のセキュリティスペシャリスト集団を目指しています。
この考えに共感いただき、これまでの経験を活かしてサイバーセキュリティアーキテクトとして技術的な目線からの企画や設計に挑戦したいという方を積極的に歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
(1)ITインフラ・NWにおける設計or構築経験5年以上
(2)以下のサイバーセキュリティ関連業務の中から1つ以上の経験2年以上
・NWセキュリティエンジニア業務経験1年以上
・サーバセキュリティエンジニア(WindwsまたはLinux)業務経験1年以上
・サイバーセキュリティ製品の導入PJ推進経験(目安:30名以上、6ヶ月以上のPJ)
・パブリッククラウドを利用したシステム開発PJにおけるセキュリティ設計経験1年以上
・脆弱性診断orペネトレーションテスト実務経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,500円~396,500円

<月給>
261,500円~396,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格:年1回(8月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

<その他補足>
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル

設立
2017年4月
従業員数
1,994名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011292003

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