ロートニッテン株式会社

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【東京エリア】コンタクトレンズの営業（眼科開業医向け）◆ロート製薬G／直行直帰可／年休125日

【東京エリア】コンタクトレンズの営業（眼科開業医向け）◆ロート製薬G／直行直帰可／年休125日

◇◆業界経験不問◎／ブランド力ある眼科専業メーカー／ロート製薬グループの安定した基盤／残業月平均20時間／年休125日／福利厚生充実◆◇

日本でも珍しい眼科医薬品の専業メーカーである当社にて、眼科開業医向けの営業をお任せします。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・主として眼科開業医に対してコンタクトレンズの営業拡販活動
・一人ひとりが担当エリアを持ち、そのエリア内の眼科開業医を訪問
・現在取引のある眼科開業医を訪問だけでなく、取引のない施設も訪問
※担当エリアは東京エリアとなり、「西東京エリア」がメインとなります。
※1日の訪問件数：5件ほどとなります。
※月1～２回は出社いただき、他は直行直帰となります。
（組織構成：2名）

■特徴：
・直行直帰型の勤務になります。
・製品知識や業界のことは可能な限りトレーニングします。

■組織構成：
東日本組織全体で10人在籍しています。
部長1名、アドバイザー1名、メンバー8名

■当社特徴：
◎ロート製薬（株）では、1995年からC3（シーキューブ）ブランドでコンタクトレンズ点眼薬やケア剤を販売していますが、 その後、1999年よりコンタクトレンズ自体も販売をするようになりました。
◎このロート製薬が担っていたコンタクトレンズの販売活動を2021年4月より当社で受け持つこととなりました。
◎コンタクトレンズは海外の協力工場で生産していますが、人の手の介在が少ない自動製造ラインで製造し、高い品質と低コストでコンタクトレンズを製造そして販売しています。

■当社について：
当社は眼科領域に特化した製薬会社として1961年に設立しました（企業名：日本点眼薬研究所）。2020年には「目の健康を守り社会に貢献する」という志を同じくするロート製薬グループの一員となり、2022年4月から、社名を「ロートニッテン株式会社」に変更いたしました。ロート製薬の医療用点眼薬事業の中核として今後さらに成長していくために、生産拠点を拡大しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1年以上
・普通自動車免許（AT限定免許可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区芝大門2丁目8番13号　 サクセス芝大門ビル9階
勤務地最寄駅：JR浜松町駅・地下鉄大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが今後可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：20時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
382万円～526万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～290,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：33,871円～46,774円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
248,871円～341,774円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：配偶者12,000円、子一人につき5,000円
住宅手当：会社規定に従って支給となります。
寮社宅：社宅制度あり（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続期間3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育制度、キャリア形成支援制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■アウトソーシング型福利厚生制度
■社内持株制度
■財形貯蓄
■営業日当手当：上限2,500円
■地域手当（東京／条件有）：上限15,000円
■住宅手当（条件あり）：上限8,000円
■世帯用住宅、単身用住宅手あり
■社用車貸与のため、支給はありませんが、社用車のプライベート利用制度があります。営業時には社用車が貸与され、ETCカード・ガソリンカードが支給されます。また駐車場代等も会社負担となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）祝日、夏期休暇、年末年始
※会社カレンダーによる
※有給休暇については入社6ヵ月後から付与となります。