科研製薬 株式会社

【静岡】CMC研究(クラシカル発酵医薬品原薬の生産技術研究)※大正6年設立の老舗製薬メーカー

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【プライム上場／大正6年設立の老舗製薬メーカー／医薬品・動物薬・農薬など様々な薬を開発／爪白癬の治療剤「クレナフィン」を開発した製薬メーカー】
■求人概要：
当社は1948年に財団法人理化学研究所を前身として設立された研究開発型の製薬企業です。日本初の外用爪白癬治療剤「クレナフィン」、関節機能改善剤「アルツ」など日本初・世界初となるユニークな製品の提供を通して、患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に努め、人々がより良い人生を送るウェルビーイングへの貢献に注力しています。本ポジションでは、クラシカル発酵医薬品原薬の生産技術研究をお任せいたします。

■採用背景：
当社の静岡工場内にクラシカル発酵医薬品原体の製造工場を建設しており、新工場稼働向けた組織体制の強化になります。
※クラシカル発酵とは：
天然に存在する、及び/又はコンベンショナルな手 法(放射線照射、化学的な変異)により修飾された微生物を使用する原薬製造工程です。

■担当業務：
バイオ、クラシカル発酵技術を利用して製造された医薬品用原薬の安定供
給及びコスト低減を目的とした生産技術研究、新規医薬品用原薬に関する
ＣＭＣ業務をお任せします。具体的な業務は下記になります。
・生産用微生物の維持改良、製造法の改良によるコスト低減、工場で発生
した諸課題に対する技術支援、医薬品候補（原薬）の評価及び上市へ向け
た研究開発
・技術検討計画書、報告書の作成など

■配属部署について：
配属予定の「CMCセンター原薬部　第２グループ」は6名の方が在籍しています。新しい製品の研究開発を行っているため、日々最新の研究に触れることができる環境です。

■戦略・ビジョン：
最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。

■社風・風土：
同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・微生物の基本的な取り扱い(無菌操作、滅菌、培養、保存)に関する知識、技術、経験をお持ちの方


■歓迎条件：
・企業（製薬企業であればなお良い）でのバイオまたはクラシカル発酵関連業務（商業微生物の維持・改良、製造法の開発・改良などの生産技術研究など）の実務経験
・医薬品原薬製造（GMP製造等）に必要なレギュレーションに関する知識

＜勤務地詳細＞
静岡工場
住所：静岡県藤枝市源助301
勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子供1名につき10000円/月
住宅手当：支給基準あり　※詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅：独身社宅あり（入居条件あり）
社会保険：補足無し
厚生年金基金：補足無し
退職金制度：退職金、退職年金、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度あり。現場ではOJT研修がメインとなります。


＜その他補足＞
■福利厚生：育児休業、介護休業、私傷病休職、独身社宅、借上げ社宅、契約保養所、従業員持ち株会、住宅貸付金、短期貸付金、財形貯蓄等
■教育・研修制度：人材育成プログラム（新入社員研修（総合および部門別）、新人フォロー研修、MR継続研修、リーダーシップ研修等）、選抜研修プログラム（例
実務者専門研修、語学研修、国内留学、国外留学等）、その他通信教育等
■住宅手当支給基準有：17000円～34000円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、盆休み、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、骨髄移植ドナー休暇、年次有給休暇(初年度は入社月によって異なり、2年目以降は13日～20日)