株式会社富士山マガジンサービス
【週3在宅可】Webマーケター(リーダー候補)~日本最大級!1万誌超/雑誌オンライン書店/上場企業~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【仕事内容】
自社ECサイト「Fujisan.co.jp」のリスティング広告運用がメインミッションとなります。
目標CPA/ROASを達成している限り、広告費に上限は設けておりません。
ご自身の判断で、商材の可能性を最大限に引き出すために、最適な広告運用を行ってください。
【媒体】Google広告(検索広告、デマンドジェネレーション、ショッピング広告)、Yahoo検索広告、Criteo、Microsoft広告、X広告
【使用ツール】Google Analytics、LookerStudio、広告エディター(Google、yahoo、Microsoft)、Clarity(ヒートマップ)、自社開発の分析ツール、SQL Studio、外部接客ツール2種
また、マーケティング部門のリードポジションとして、チームを統括し、SEO、SEM、SNS、メールマーケティング(以降各チャネルと記載)でリーダーシップを発揮していただくことが求められます。
【具体的な業務】
・広告チャネルの年間プランの作成
・週定例の際に広告チャネルの報告
・週定例の際に各チャネルの目標達成状況を確認
・各チャネルの目標達成状況に応じ、チャネル担当者へ今後の施策の確認と提案
また、適性やご興味にあわせて下記業務もお任せします。
・アフィリエイト管理
・タグマネージャーの管理
・Google Analytics(GA)の設計
・管理ランディングページ(LP)施策の企画および設計
■数字で見るFujisan:
・社員の平均年齢:41歳
・週3日以上の在宅勤務の割合:90%
・女性の育休からの復帰率:100%
・有給取得率:85%
・リモート会議率:95%
・平均残業:11.3時間(※2022年度実績)
・平均退勤時刻:18時57分
・社員私服率:100%
・平均勤続年数:8.2年
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Google/Yahooのリスティング広告運用者(経験2年以上)
数字に仮説と根拠、信頼度があればどんな提案でも通ります。たとえ失敗したとしても「次の改善プラン」が見えるのならばチャレンジには寛容です。
・チームリーダーとしての経験があり、プロジェクトの進行管理やリソース配分を効果的に行った実績がある方
複数のプロジェクトやタスクを同時に管理し、チームの生産性とモチベーションを高めるための施策を導入した経験が求められます。
・基本的なPCスキル
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区南平台町16-11-7階
勤務地最寄駅: 京王井の頭線/ 神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
渋谷オフィス or リモート選択可(リモートの場合週2回程出社)
※入社後数ヶ月は会社に慣れていただくため、オフィスへ週3以上出社いただく予定です
<転勤>
無
転勤の予定はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■平均残業:11.3時間(※2022年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,824円~308,310円
固定残業手当/月:75,876円~108,390円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,700円~416,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験により優遇します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月(同社規程に基づく)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■従業員持株会制度
■雑誌購入補助制度
■ピアボーナス制度
■関東ITソフトウェア健保加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇
※産休・育休実績有り
会社概要
- 事業概要
◆事業内容
定期購読という顧客を特定し積み上げるビジネスモデルにより、従来の出版業界では実現の難しい、出版社と読者を直接つなげるマーケティングプラットフォームを提供しています。
(1)定期購読のオンライン販売
(2)デジタル雑誌- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-11 アライブ南平台ビル8F- 設立
- 2002年7月
- 従業員数
- 92名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 265百万円
- 売上高
5,144百万円
- 経常利益
- 324百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.