株式会社ジェイエイシーリクルートメント

【仙台】人材紹介コンサルタント※両面人材紹介で業界トップ/経営者へ提案の機会多数/成果報酬充実◎～

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【企業と人材を一気通貫で担当するエージェントで日本トップクラス／東証プライム上場／両面型人材紹介大手】
当社はミドル・ハイクラス層の転職市場を得意としており、社会人経験豊富なコンサルタントが活躍できる環境です。

機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングを行うリクルートメントコンサルタント（RC）として、双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートを担当していただきます。
■仕事の流れ：
（1）担当企業（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング
（2）求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう
（3）ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援
（4）担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務
（5）担当企業への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案）
（6）ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング
■事業領域（事業部門）について：
当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域（事業部門）が存在しています。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。
＜事業領域の一覧＞
（1）デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、コンサルティング、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当）
（2）金融・不動産領域（銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関、ディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当）
（3）サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社・エネルギーなどの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当）
（4）ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当）
（5）製造業領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学などの業種を担当）
（6）管理部門領域（業種横断で、経理･財務・人事・総務･法務などの管理部門の職種を専門的に担当）
（7）エグゼクティブ領域（業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当）
※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
社会人経験3年以上で、営業経験（法人個人／商材不問）または人材業界での就業経験がある方
※活躍事例：不動産営業/金融営業/企業人事/製造業界での折衝経験者（生産技術・品質保証・設計開発・購買など）

＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3階
勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限/月額5万円、半期30万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時は2週間の集合研修を実施。
■入社後、3ヶ月、6ヶ月フォローアップ研修あり。

＜その他補足＞
・総合福祉団体定期保険(全額会社負担)
・財形貯蓄制度／社員持株会
・実績表彰(年間、月間、永年継続等)
・昼食費補助制度

【社員の健康促進に向けた取り組みについて】
喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方が採用条件となります。
※当社は人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。喫煙率0％を目標としています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
※土曜日の出勤は平日で振替取得します
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります