掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/11/26(火)

医療法人恵仁会田中病院

【南茨木】将来の事務長候補(総務からスタート)◇未経験歓迎/幅広い管理部門経験を積むことが可能

正社員
求人詳細

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仕事内容

【南茨木】将来の事務長候補(総務からスタート)◇未経験歓迎/幅広い管理部門経験を積むことが可能

将来の事務長候補を募集します。事務長とは病院における診療以外の事務を全体的に統括する人のことです。
病院の事務には、「医事」「総務」「経理」「労務」など、多くの分野がありますが、それぞれの分野に精通し、それら全てを統括することになります。最初は総務の仕事をご担当いただき、徐々に他分野もお任せする予定です。同院は運営する他3つの施設に関する事務系の最終判断も担っているため、業務範囲は広くなりますが、その分様々な経験・知識を習得することが可能です。

■業務詳細:
「医事」「総務」「経理」「労務」など幅広い業務を担っていただきますが、約7割は総務((総務業務、人事、給料計算、
、建物管理)の仕事です。残り3割は経理や医事、現場監督、などになります。経理部門はまた別で専任担当がおりますのでご安心ください。

■組織構成:
総務としてキャリアをスタートする際は総務の女性2名(40代50代)と働いていただきます。優しく教えていただける環境ですのでご安心ください。
現在事務長は60代男性が担っていますが、定年を超えているため近いうちに後継者としてご活躍いただく予定です。

■魅力:
◎事務長に就任すると年収1000万円がモデル年収です。
◎長期就業できる環境です。現在の事務長も20代で同院に未経験から入職後40年近く続けています。また、看護師の方なども定年まで働いている方が多くいらっしゃいます。
◎きれいな病院で働くことができます。6年前に新しい病院に建て替えたため、内装や設備がとても新しいです。詳しくは下記HPをご覧ください。
https://www.tanaka-hsp.or.jp/about/
◎今後の同院をより良くしていく、拡大していくための裁量権も大いにあるポジションです。マネジメントにご興味のある方、バックオフィス全般に携わりたい方にはぴったりなポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
病院関連または管理部門(総務・人事など)のご経験がある方

■求める人物像:
・キャリア志向の方※事務長という管理部門をまとめるポジションにゆくゆくなっていただきたいため
・新しいことに積極的に挑戦し学ぶことが苦でない方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府茨木市東奈良3-16-31
勤務地最寄駅:阪急京都線/南茨木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
関連施設を担当する場合があります

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円~240,000円
その他固定手当/月:40,000円~60,000円
固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給回数】年1回
【賞与回数】年2回:基本給×4ヶ月(過去実績)
★事務長に就任するとモデル年収は1000万円です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数4年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
食堂:1食あたり300円
慶弔見舞金制度、資金貸付制度
年末年始休暇、夏休み、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

基本的に日曜日と他1日が休みです。希望を出すことが可能で、シフトは毎月1日~7日あたりに決まります。(シフト表は16日始まり)
有給消化率:ほぼ100%

会社概要

事業概要

1995年の開業以来、地域医療の一翼を担う医療機関になるべく努めてきた病院です。
78床の一般病院であり、病棟機能は、内科・外科中心の一般病棟と産婦人科病棟に分かれており、月間40~50件の分娩に対応しています。比較的小規模な病院ですが、一般内科・消化器内科・消化器外科・整形外科を中心に幅広い診療科目を標榜し、「兵庫県立粒子線医療センター」と提携する粒子線外来などの専門性の高い治療にも対応しています。また、関連施設に老人保健施設、特別養護老人ホームがあり、高齢者の方への介護の場も提供しています。

所在地

〒567-0861
大阪府茨木市東奈良3-16-31

設立
1995年7月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
39百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011299027

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