はなさく生命保険株式会社

【未経験歓迎】人事（人材開発領域）　※人事へのキャリアチェンジ歓迎／リモートワーク・フレックス活用

---

【人事領域で幅広く経験が積める／エージェント経験からのキャリアチェンジなど歓迎】
■職務内容：
人材開発チームにて、適性に応じ以下業務をお任せします。
まずは既存業務の運営からお任せしていきますが、業務に慣れてきましたら企画にも携わっていただきます。
（1）採用
募集要項の作成・管理、採用候補者のフォロー（エージェント対応含む）、採用データの分析、施策検討、採用HPの改修・新規コンテンツ検討
（2）研修運営・管理
入社者向けイベント運営（入社式、入社3か月目のフォローアップ研修等）、全社向け研修プログラムの運営・管理（申込、受講管理、分析・改善等）
（3）資格の取得・管理
資格申込に関する一連の業務（申込、受験管理、資格登録等）、資格取得に関する制度の管理、運営・事務フローの構築（マニュアル作成・改定等）
■募集背景：
人材開発チームでは企業風土醸成、従業員のキャリア形成支援、採用を担当しております。立ち上げ初期より急成長を遂げている当社ですが、その成長を支えているのは「従業員」です。「従業員」の採用～育成、その素地となる企業風土醸成に一貫して携われることが、当社の人材開発チームの魅力です。業務の性質上、制度や施策を企画検討する思考力、社内外含めた関係各所との交渉力、制度・企画を運営・遂行する責任感が求められますが、会社・従業員と伴走し、企業成長に「人材」という側面から貢献できることにとてもやりがいに感じていただけると思っています。是非当社の人材開発チームに参加していただける方からの応募をお待ちしております。
■当求人の魅力ポイント：
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事（採用・教育など）領域への強い興味関心
・対人コミュニケーション能力

■歓迎条件：
・採用業務の実務経験（事業会社経験のみならず人材紹介会社での営業・CA経験含む）
・研修会社での営業・企画経験
・社内向け資料作成経験（World、Excel、PowerPoint）
※Excelスキル（四則演算、VLOOKUP、IF関数）があると尚可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
※健康保険は日生健保＜親会社健保＞
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）

＜その他補足＞
■一般的な福利厚生（法定休暇、育児・介護関連など）
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■人間ドック補助（社内規程有）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業（当初７日間有給）
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として導入。
※適用に際し社内規程有
■リモートワーク環境有（会社規程により運用）
■私服勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休２日制（土日祝日）※原則休日勤務なし
■能能開発休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇