株式会社ロイヤリティ マーケティング
【在宅勤務】社内SE(リーダー候補)|システム設計や開発◆「Ponta」運営企業/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~リモート勤務可/フルフレックス/1億人を超える日本最大級のポイントサービス「Ponta」を有する成長企業~
■業務内容
1億人超の会員基盤を活かした「データマーケティング事業」を中心に現在成長中である、当社の情報システムをお任せします。
情報システムチームの一員として、社内業務システムの中心的に担い、更なるDX化の推進やシステム開発による生産性向上など当社の人財と組織の力を高めていくことがミッションとなります。
ポイント・決済・データマーケティングといった変化の激しいマーケットの中で、会社をともに大きくしていく仲間を求めています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
・社内システム(グループウェアや業務システム等)の設計・導入・運用管理
・情報セキュリティに関する業務(企画・推進・導入・運用等)
・社内IT全般サポート・ヘルプデスク
■魅力
・【盤石な経営基盤×ベンチャー組織】:同社は三菱商事グループとして盤石な経営基盤を有し、且つ少数精鋭の為裁量を持てチャレンジングな仕事にも取り組むことができます。年齢・役職にフラットな社風でコミュニケーションも活発です。
・【多彩なキャリアパス/整った評価制度】:同社ではゼネラリストとしてでも、スペシャリストとしてでもキャリアを形成することが可能です。また5年で管理者層にステップアップする方もいます。定量面、定性面両軸で評価を行い、キャリア形成の後押しをします。まだまだ成長過程の少数精鋭企業の為、裁量を持って働くことが可能です。
・【働きやすい環境づくりに力を入れています】:残業時間は月平均30時間程度、育児休業からの復帰率は100%で男女関わらず長期的に就業できる環境が整っています。
■同社の特徴・魅力
【日本最大級のポイントサービス企業】
日本で実店舗やインターネットでの買物など日常消費の領域に加え、電力や交通、通信などの生活インフラを横断するネットワークへと成長した「Ponta」は、海外展開(インドネシア、台湾等)や、訪日客向けのインバウンドサービスの提供を開始し、国境を跨いだポイントサービスへの進化する成長サービスです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・情報システム担当もしくはシステムの設計や開発の経験3年程度の方
■歓迎条件
・社内システムの管理・運用経験
・ベンダーとの折衝経験
・バックオフィス系システムの構築経験
・会計に関する興味関心・知識
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
570万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~370,000円
<月給>
330,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT等
<その他補足>
■定期健康診断
■育児休業制度
■研修:ビジネスフレームワーク研修、階層別研修、各種外部トレーニング・セミナー費用補助
休日・休暇
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度12日間※在籍年数に応じて最高20日/年)、慶弔休暇、産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。
消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F- 設立
- 2008年12月
- 従業員数
- 333名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,381百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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