三和機材株式会社

【江東区】建設設備機材のルート営業（部長候補）■設立55年／幅広い年齢層が活躍／転勤無／遠方の出張無

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【設立55年！幅広い年齢層が活躍中！機材の準備～施工まで一気通貫で担当し、売上・利益向上！／東京メインで遠方への出張無し／働き方改革で年間休日増加へ／年4回の評価で頑張りが報酬に反映】

”建設設備機材の商社”と”建設設備の施工”の機能を併せ持つという独自の体制に強みを持ち、より安価なサービス提供および利益率の向上を実現する同社にて、営業ポジションを募集いたします。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）サブコン・下請け業者への営業業務（提案・情報収集・見積・回収）
└平均1日に2~3件、営業に赴いていただきます。
（2）社内にて電話・FAX・e-mailでの受発注手配業務
（3）メーカー・仕入先への仕入業務
（4）自社倉庫での商品管理業務
（5）年2回の棚卸集計業務
※原則新規営業は既存顧客からの紹介以外はございません。
※担当者数は20社ほどであり、東京がメインです。
※（2）～（5）に関しては、社内業務を担当されている方と協力して実施いただきます。

■入社後の動き
部長職を目指して、入社当初は既存顧客中心の営業活動からお任せし、ご本人のスキル次第で、徐々にメンバーのマネジメントなどをお任せいたします。マネジメントでは、営業数値および戦略の作成といった上流から、メンバーの状態確認などまで広く担当いただきます。

■組織図
男性6名（40代2名、30代1名、20代3名）、女性3名（皆様20代）の9名で営業部署は構成されております。

■働き方
現在働き方改革を行っており、年間休日123日を目指しております。
また、平均残業時間は月20時間程度です。

■評価制度
個人単位での数値ノルマは無く、チームで追っていく目標値として設定されています。個人においては、他のメンバーを助けたなどの社内協力や客先評価が高く評価されます。
また、半期ごとに社長賞や敢闘賞などの表彰があり、報酬に反映されます。

■同社の強み
管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。また、商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。
また、工期が3~4か月という短い納期の案件が多く、人件費などの費用を抑えることで高利益を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験が必須となります。
・営業にて実績を出されており、マネジメントを担当されたい方
・営業経験およびマネジメント経験

■歓迎条件：
・管工機材／住宅設備機器業界経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社（移転先）
住所：東京都江東区辰巳3-7-10 月島倉庫株式会社　辰巳倉庫内
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
8：30～17：45 ※土曜日出社の際は8：30～15：00
（早朝手当支給で7：30より出社）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月20,000円まで）
家族手当：配偶者・18歳未満の子女等
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後本人の希望により再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会、現場での先輩社員・上司についてのOJT研修、資格手当

＜その他補足＞
■資格手当
■営業手当
■財形貯蓄
■海外旅行
■保養所 リゾートマンション（箱根）
■ゴルフ部

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜・祝日・土曜（※ただし月2回出社15：00まで）・夏季・年末年始・GW・有給（最低年8回取得）※年間休日123日取得に向けて、働き方改革が進んでおります。