エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

【新横浜】金融機関向けクラウドの提案・設計・構築※NTTデータグループ／リモート週1～3可

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～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／月平均残業20時間程度～
■業務内容：
パブリッククラウド（AWS・Azure等）の活用を推進し、既存の金融機関のシステムを効率運用するための、企画・提案・設計・構築を実施。
共同利用型パブリッククラウドについて積極的に展開しており、今後の展開の企画・提案も実施。
■ポジションの魅力：
・金融機関の各部門組織やプロジェクトに対し、組織横断的にクラウド技術を担うITスペシャリストとして、クラウド技術全般の支援を行います。
・AWSやAzureといったパブリッククラウド、VmwareやOpenStackを用いたプライベートクラウドだけではなく、それらを組み合わせたハイブリッドクラウド、コミュニティクラウドの提案から設計、構築、運用の上流から下流まで、全工程について技術支援を行います。
■必須条件以外の歓迎条件：
クラウド領域プロジェクトのリーダ／サブリーダをつとめた経験がある方／クラウド領域案件の現場でトラブルシューティングを含めた豊富な経験のある方／管理主体ではなく、プレイングマネージャーとして配下のメンバや協働者とクラウド技術に取り組める方／クラウド技術者認定の資格をお持ちの方
■当社について：
NTTデータグループの一員として横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。横浜銀行のトータルシステムソリューションを担う「ITパートナー」として、2000年に誕生しました。現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。
また、これまで培った実績とノウハウをベースに、当社オリジナルの商品をパッケージ化し、金融機関を中心としたマーケットでビジネスを展開しています。今後も新たなマーケットを切り拓き、幅広いビジネス展開をしていきます。
■当社の特徴：
・金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド領域プロジェクトのリーダを務めた経験／クラウド領域案件の現場でトラブルシューティングを含めた豊富な経験のある方
・管理主体ではなく、プレイングマネージャーとして配下のメンバや協働者とクラウド技術に取り組める方
＜下記資格をお持ちの方＞
・ベンダ系クラウド技術者認定
-AWS 認定ソリューションアーキテクト
-AWS 認定 SysOps アドミニストレーター
-AWS 認定開発者 - アソシエイト　等以上
・基盤系領域（サーバ、NW、OS、DB）技術者認定

＜必要資格＞
必要条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト

＜勤務地詳細＞
新横浜
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度（繁忙期あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当：2万円／配偶者※配偶者以外も手当有り
住宅手当：規定有り：1～3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■専門スキル研修
■資格取得奨励金
■社内研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度
■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引（有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス）
■社内クラブ活動支援（サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル）
■定期健康診断
■育児・介護支援（休職、時短）
■資格取得時の合格祝金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など）、ライフプラン休暇
※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有