株式会社日の丸リムジン

【赤坂】ハイヤーの運行管理◇正社員登用100％／日の丸Gで安定基盤◎残業少なめ／住宅手当／退職金有

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【BtoBで強い安定企業／海外国賓・官公庁などの安定顧客基盤／正社員登用試験無／平日休み可能／残業なし／住宅手当・家族手当・退職金制度有】
※日本初ハイヤー専用の”OTAサイト”の確立を目指して新事業『LIMO　TOKYO』を展開／観光客や企業様の快適な移動をサポート／他職種への異動も可能となっておりますので、目指したいキャリア形成が可能な環境※

■業務概要
一番初めにお任せするお仕事は、営業所の職員としてアテンダント（ドライバー）の方たちの安全と健康を守る、大切なお仕事です！
日々の何気ない会話から、信頼関係築き、アテンダントが、安全かつ、気持ちよく仕事ができるように、サポートをしていただきます！

以下の業務をお願いいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
・アテンダント（ドライバー）さんの始業・終業点呼
・連絡事項の伝達
・出勤管理や健康管理
・運転日報の確認や伝票等の事務作業他

■キャリアについて：
私たちの事業の基礎となる知識を得ていただきました後は、他職種への異動も可能となっておりますので、目指したいキャリア形成をする事ができます（法人営業、ＣＳ、総務人事、経理財務、ドライバーなど幅広いキャリアが選択可能）！

■1日のお仕事の流れ（例）：
出庫・帰庫の点呼 ⇔ 翌日の配車(運行)の準備 ⇔ 帳票類の管理

■組織構成：
【アークヒルズ事業所】
　所長　　　　1名
　副所長　　　1名
　運行管理課　4名
　人事労務課　1名
　(内　女性　3名)
上記7名で構成されております。
年齢層は20代～50代です！男女関係なく、大活躍中！

■特徴・魅力：
・安全で快適な時間を提供し、日本経済を支える企業や、海外からの訪日客の方々を支えるサービスを提供しております。
・業界初のホテルカードライバーサービスや、日本初のハイヤー専用ＯＴＡサイト、各メーカーの高級車や電気自動車等、他社にはない魅力が非常に多くある為、提案の際に他社との差別化を図ることができます！
・コロナ収束後は、国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大すると予想され、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
運行管理者（旅客）の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
アークヒルズ事業所
住所：〒107-6001 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル１階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：171時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～22:00
22:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
シフト勤務について：就業時間の変更あり。夜勤は週1程度１ヶ月の平均所定労働時間は、171.5時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり】試用期間のみ契約社員となり、その後正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は契約社員となりますが、その後正社員登用を行います。
正社員登用100％※試験などはございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
◇◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇◇介護保険
◇◇住宅手当あり
◇◇役職手当あり
◇◇家族手当あり(子のみ)
◇◇交通費支給(上限30,000円)
◇◇賞与年2回
◇◇給与改定年1回
◇◇退職金制度（勤続2年以上）
◇◇グループ会社バス割引制度
◇◇資格取得支援制度あり
◇◇会員制福利厚生サービス「BenefittStation」

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、最高20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇
時間単位の年次有給休暇制度