パーソルクロステクノロジー株式会社

【リモート可】インフラPM・PL◆パーソルグループ向けプライムSI／一気通貫のサービス提供（142）

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【国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／平均残業月20時間とWLB◎／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／在宅勤務可能】

インフラ主体のプロジェクトのPM／PLまたはアプリチーム主体プロジェクトにおけるインフラ領域のPLをお任せします。

■仕事詳細：
・インフラ主体のプロジェクトのPM
企画、見積り、プロジェクト計画からリリース／保守引継ぎまでのプロジェクトマネジメント、最大で30チームほどの他チームや顧客との調整能力必須
・プロジェクトのPL
プロジェクト計画に則りWBSを作成してメンバーとプロジェクトを進行する、進捗管理、課題管理などを期待、最大で30チームほどの他チームや顧客との調整能力必須
【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■プロジェクト事例：
・顧客サイトリニューアルプロジェクトのインフラ領域担当チーム
・サーバOSのEOSL対応の主担当チーム
・内部改ざん検知の新規ソリューション提案→実施
・10～20人月の中規模改善提案→実施

■やりがい：
・30名以上のインフラチームの中でともに成長していくことができます。所属メンバーは全員上昇志向が高く、また年齢層も20代前半～50代まで様々で、得意領域も様々です。各領域でベンチマークできる人材が（マネジメント、エンジニアともに）そろっていると自負しています。
・顧客と直接コミュニケーションしていく業務です。失敗も成功も自分のものになり、成功体験が多い方はより難易度の高いプロジェクトにチャレンジすることができます。

■仕事環境：
当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。
●開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発
●インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境
●システム開発：Java／C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js／React等のモダンなJavaScriptを駆使した開発

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・リーダー経験をお持ちの方
＜以下、いずれかのPJT経験がある方＞
・サーバー構築/更改
・データベース構築/更改

■歓迎条件
・AWSにおけるOS～MWレイヤーの業務経験（新規、更改は不問）
・オンプレ→AWSリフトまたはシフトのご経験
・DB、ネットワーク、ハードウェア、アプリケーション開発のご経験

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムはプロジェクトにより異なる
※専門業務型裁量労働制となる可能性有（9時間15分／日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ（取得時のインセンティブ+取得費用のサポート）
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合
■拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当（1日当たり250円）
※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等