株式会社ベリサーブ

【経営企画】戦略企画スタッフ◆SCSK G/品質保証のパイオニア/福利厚生◎/住宅手当有/2003

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●第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成
●完全週休二日制&フルフレックス＆自社勤務の環境で安定のWLBを実現
●賞与実績5.5か月＆住宅手当＆退職金等、福利厚生◎

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の成長に向けた各種経営課題の抽出から施策立案・推進など、様々な業務をお任せいたします。様々なデータを基に課題を発見し施策を考え、経営層と密にコミュニケーションを取り、経営と現場の橋渡し役も担い、会社全体の経営の舵取りを担い、経営を盛り上げていく戦略スタッフの一員となる方を募集しております。

■募集背景：
当社はこの5年で事業規模を約2倍に拡大しております。更なる成長を目指すべく技術力の向上や事業拡大等に質・量の両面で積極的に取り組んでおり、事業成長に伴い戦略企画業務の推進体制を強化しております。

■職務詳細：

経営方針・全社戦略の策定、策定した方針・戦略の推進、社内への浸透に関わる業務

全社予算策定、予算実績の管理/差異分析、業績見込精緻化など、管理会計に関わる業務

新たなビジネス分野の開拓に向けた事業投資・M&Aに関わる業務（活用の枠組み構築から、個々の案件の企画・推進、実施管理まで）

上記にとどまらず、会社全体のあらゆる観点から経営課題を抽出・分析し、各種制度設計や仕組みの構築等、課題解決を担う業務

■組織構成
部長1名、副部長1名、課長1名、メンバー5名の計8名
（50代1名、40代3名、30代2名、20代2名　※課長以下6名）

■部門の特徴：
残業時間：課内平均10時間程度/月
有給取得：9割以上（メンバー全員が、当年内に付与された有給をほぼ全て取得）
各々のメンバーがそれぞれ裁量を持って業務に取り組んでおります。

■当社について：
第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、メーカーがより品質の高い製品をより早く販売する事をサポートしています。1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから30余年、身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムに至るまで、約1,000社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・全社または一定規模の事業組織における経営企画関連業務の実務経験：3年以上
・社会人経験：8年以上

■歓迎要件：
・組織(10名程度)のマネジメント経験
・社外の顧客や社内の他部門との折衝・協働経験

■求める人物像：
・幅広い領域に関心を持つことができる方
・課題を自分事として捉えることができる方
・状況の変化に応じた臨機応変な思考・行動ができる方
・周囲と協働し、主体的に行動できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※将来的には他拠点への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業24時間 （2023年4月～2024年3月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
■その他年間130回以上の研修を実施

＜その他補足＞
■確定拠出年金、確定給付年金制度
■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度
■法人会員利用施設
■レクリエーション
■SCSKグループ健康相談室
■社内クラブ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）