株式会社川嶋建設

【兵庫県】建築施工管理 ～転勤・出張なし/転居費用などの負担有/アットホームな社風

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＼地元で長期就業可能／転勤・出張なし／アットホームな社風／住宅金補助有／創業130年以上の安定企業◎/メリハリのある働き方で2週間の長期休暇取得も可能～

■魅力：
・同社を一言で表すと？
ファミリー、地域密着・地元愛、誠実・堅実、個性豊か、情熱の仕事人と現場社員から声を頂くほど、アットホームな社風です。社員通しの距離が近く、上司ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
・健康経営優良法人3年連続取得(2021年～)　
・城崎温泉などの大型案件の受注多数で安定して受注を頂ける会社です。

■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】
民間企業の社屋や店舗、住宅、古民家蘇生の現場管理をお任せします。
民間からの受注が9割と大部分を占めております。現在、20代～60代まで幅広く活躍しており、40代がメインの組織となります。また、現在ドローンやiPadの導入により、これまで二度手間だった作業をなくし、現場社員がより効率的に働けるように環境を整備していっております。
施工対象は、店舗やオフィス、旅館などで担当エリアは兵庫県北部が中心が中心になります。

■資格支援制度充実
講習費用負担・受験費用負担・外部の講習などの手厚い支援制度あり◎
※資格を取得し、長期的に働くことが可能です。

■働き方：
同社では振替休日の取得期限を定めておらず、休日出勤が発生した場合にも、現場終了後に2週間の休みを取るといった、メリハリのある働き方が可能です。また、「健康経営優良法人」の認定を目指し、社員のメンタルヘルスや現場の働き方の改善に取り組んでおります。

■同社の特徴：
1889年に現在の豊岡市出石町で創業して以来、130年以上の歳月をこの但馬地方を中心に近畿各地で営み続けております。地域に根差した、長年のお付き合いから官公庁からも声掛けを頂き、安定した受注を獲得しております。地域環境づくりに積極的に取り組んでおり、古民家蘇生事業を展開しています。優れた改修／復元を実施した既存建物の施工事例を表彰する「BELCA賞ベストリフォーム部門」を受賞するなど、実績が評価されております。またこの実績から、豊岡市が管理している芝居小屋「永楽館」の復原工事にも取り組み、明治時代から残る近畿唯一の芝居小屋に再び命を吹き込むことを実現しました。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記1と、２又は３のいずれかをお持ちの方
１,普通自動車免許
２,建築施工技術者としての経験(目安３年)
３,一級又は二級建築施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県豊岡市出石町町分396-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月40時間程度（現場による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃の半額・初期費用を会社が負担致します。
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■報奨金制度

＜その他補足＞
■資格手当
■別居・転居・赴任手当ほか
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■互助会の貸付金制度
■外部福利厚生サービス(ひょうごファミリーパック）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

会社カレンダーによるが、完全週休2日制※但し、祝日のある週の土曜日は出勤
年末年始、夏季、会社の定める臨時の休日、慶弔休暇ほか