株式会社Eストアー
【マネージャー】インフラエンジニア◆全国5万社と取引あるECシステム運営◆スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門Webショップの事業支援を行うサービスで、インフラのマネージャーをお任せします。
■業務内容:
◎仮想サーバー・ NW機器の変更作業
◎仮想環境の保守運用
◎運用監視システムのアラート通知の対応
◎ログや稼働状況をもとに調査や対応
■本ポジションの魅力:
一般的なPMやSEの”インフラプロジェクトの推進”に留まらず、「クライアントの事業支援を行う」ことを目的に、サービスの企画や設計を中心となって推進します。
■開発環境:
◇言語:PHP、JavaScript、TypeScript、React
◇環境:Linux、UNIX、AWS(EC2・Lambda)
◇DB:MySQL
■組織構成:
開発本部:約45名
■当番制度あり
5週間のうち1週間が当番となり、土日及び夜間に障害が発生した場合に対応できるよう待機していただきます。当番の週は11:00出社16:00退勤となり、土日は休日出勤扱いとして代休が付与されます。
■当社で大切にされている価値観:
・創業からのべ1兆円以上の流通を生み出す当社の現場では、毎時、毎分、毎秒と、活きたお金が常に動いています。常識にとらわれずこれからのECを切り開くため、働く方にも高いハードルを含めて“好き”と言えるエネルギーを期待しています。
・問題にぶつかったとき、「これ以上できない」と考えた時点で足は止まってしまいます。「できるかも」と考えれば実現の可能性に1歩近づけるため、気概を持つ方のほうが積み重ねで活躍の機会を増やしています。
・全体の平均をとる「平等」ではなく、成果が高ければきちんと評価される「公平」を重要と考えています。それは逆の場合も同様です。
■推奨経験・知識:
◇サービスプラットフォームの設計・構築経験
◇24h365d稼働するシステムの構築および運用設計
◇高負荷システムの性能設計や改善経験
◇以下のインフラコンポーネントに対する業務経験や知識
・オープンソースのソフトウェア(Apache, MySQL, postfix)
・ロードバランサー/WAF
・ルーター/L2スイッチ/DNS
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リーダー/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験(3名以上のチーム)
・Linux環境でのインフラ環境構築経験(3年以上)
・業務やインフラ関連の資格取得等を通して、技術習得を継続していること
■歓迎条件:
・パブリッククラウド(AWSなど)の利用経験
・オートスケーリング環境構築経験
※推奨経験・知識は職務内容欄に記載しています。
勤務地
東京本社
住所:東京都港区赤坂9‐7‐1 ミッドタウン・タワー5階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営大江戸線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~18:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、18:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■当番制度あり(職務内容欄に記載あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,960,000円
<月額>
312,500円~437,500円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含んだ想定金額になります。
■賞与:12月、6月支給(初回賞与は入社以降の在籍期間に応じた支給)
■給与改定:年1回(5月)
■固定残業手当:83.4~155.4時間 127,500~252,500円
※超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:別途規程あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■全社全員共通社内基礎研修
■外部研修制度
<その他補足>
■従業員持株会
■全社全員共通社内基礎研修
■外部研修制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■教育訓練制度
■住宅手当(会社指定エリア限定)
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■原則土日祝休み/フレックス制の導入以降、フレキシブルに勤務日を設定できるようにしているめ、上記のような表記となります。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヵ月経過後10日~最大40日)
会社概要
- 事業概要
■概要:
ネットショップ運営に必要なシステム及びサービス全般の提供。自社開発のシステム提供のみならず、コンサルティングも強化し、店舗様の売上創出に貢献。全国約5万社のお客様から支持を集め、現在も成長中です。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-1- 設立
- 1999年2月
- 従業員数
- 284名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,023百万円
- 売上高
12,566百万円
- 経常利益
- 1,317百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://Estore.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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