東洋製罐 株式会社

【仙台】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業107年／トップ級シェア・容器メーカー

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【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】

■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】
工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。
＜具体的な業務内容＞
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・福利厚生
・労働安全衛生　他
・派遣、パート、アルバイト社員採用

■組織構成
仙台工場の総務グループは主に労務、経理、総務等のチームに分かれており、労務のチーム配属し労務系業務を担当いただきます。20代から40代のメンバーを中心に構成されており、質問もしやすい環境です。

■キャリアステップ
総合職採用として入社後は当社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。

■就業環境
残業は概ね20時間～30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。

■東洋製罐グループについて：
・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。
＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞
・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。
＜長期的に働きやすい環境＞
・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
仙台工場
住所：宮城県仙台市宮城野区港2-4-1
勤務地最寄駅：ＪＲ仙石線／中野栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※当面予定しておりませんが、将来的に本社含む他拠点へ異動となる可能性があります。

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月20~30時間程度の残業あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：事業所によりマイカー通勤可
家族手当：同社規定による
住宅手当：住宅貸付金あり
寮社宅：家族用社宅(45歳まで)・独身寮(35歳まで)完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職場でのOJTが中心です。
階層別教育、管理者研修、公的資格取得奨励金制度、通信教育受講料補助制度、TOIEC受験料補助制度ほか


＜その他補足＞
■積立貯蓄
■投資会
■住宅貸付金
■健保組合
■各種クラブ活動
■提携保養所
■各種優待サービス（Benefit Station）
■ライフイベントに応じたお祝い金：結婚祝い金、出産祝い金、子女就学祝い金 等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、半日有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇ほか